Con experiencia y coraje para un nuevo comienzo

Un nuevo comienzo con experiencia: usted tiene más que ofrecer

¿Tiene 50 años o más y busca una nueva perspectiva profesional? Cada vez más empresas reconocen el valor de los empleados con experiencia. En este artículo le mostramos cómo enfocar su reincorporación de forma inteligente: con confianza en sí mismo, su experiencia profesional y las últimas competencias relevantes para el mercado laboral.


¿Discriminación por edad? Que no te eche para atrás.

Sí, existen prejuicios, pero la realidad está cambiando:

  • La escasez de mano de obra cualificada está creando una gran apertura en las empresas.
  • Muchos empleadores valoran la experiencia, la fiabilidad y la lealtad

Lo importante es que tu edad no es un defecto, sino un valor añadido. Utiliza tu experiencia vital y demuestra que estás abierto a cosas nuevas.


Formación continua: Aprende cosas nuevas, aumenta tus posibilidades

Si llevas mucho tiempo en el mismo trabajo, es posible que los requisitos hayan cambiado, sobre todo en el sector digital. Puede reposicionarse con formación continua subvencionada y conocimientos especializados.

 

Ejemplos de programas de formación continua adecuados:

Con un Bildungsgutschein la Agentur für Arbeit o la oficina de empleo cubrirán el 100% de los costes - por ejemplo alle Weiterbildungen von alfatraining.


Solicitud: Cómo ser convincente con más de 50 años

  • Destaque su experiencia y sus puntos fuertes
  • Destaque sus aptitudes interpersonales, como la fiabilidad, la lealtad y la capacidad para afrontar conflictos.
  • Demuestre que sigue desarrollándose, por ejemplo, mediante la formación profesional continua.
  • Destaque sus conocimientos especializados y continúe formándose de manera específica.
  • Utilice un diseño moderno para su solicitud

Consejo: utilice la comprobación del expediente de solicitud de alfatraining para obtener puntos con documentos de solicitud modernos.


Utiliza las redes

Muchos puestos de trabajo se consiguen a través de contactos. Mantén tus redes profesionales y habla abiertamente de tu búsqueda de empleo.

 

Frag bei deinem Jobcenter oder der Arbeitsagentur nach Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung. Aportará valiosas competencias que podrá ampliar de forma específica mediante una formación continua personalizada.

 

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