Liderazgo ágil de proyectos

El liderazgo de proyectos ágiles implica organizar y coordinar los distintos equipos (scrum) que trabajan en el desarrollo de productos para que funcione de forma fluida y armoniosa. En este contexto, primero adquirirás conocimientos sobre el desarrollo de herramientas de liderazgo para proyectos, procesos y equipos ágiles, te introducirás en las áreas de indicadores clave de rendimiento y KPI, inteligencia artificial (IA) y emocional (IE) y el uso de diversas tecnologías dentro de la transformación digital. El curso continúa explicando el manejo de artefactos en el product backlog, la principal herramienta de un propietario de producto, así como todas las habilidades y destrezas necesarias para reaccionar adecuadamente en situaciones conflictivas.
  • Tipo de titulación: Certificado "Liderazgo ágil de proyectos
  • Cualificaciones adicionales: Certificado "Liderazgo Digital
    Certificado "Professional Scrum Product Owner (PSPO I) de Scrum.org"
    Certificado "Gestión de conflictos para directivos"
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Scrum.org-Zertifizierung PSPO I - Professional Scrum Product Owner (in englischer Sprache)
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 9 Semanas

Liderazgo digital

Retos de la transformación digital (aprox. 2 días)

Liderazgo digital - panorama general

Diferenciación entre liderazgo - liderazgo digital - liderazgo empresarial digital

Entorno VUCA / Entorno BANI

Consecuencias de la digitalización para el mercado y la competencia

Expectativas de los clientes en la era digital


Retos del liderazgo (aprox. 4 días)

Liderazgo - conceptos básicos

Motivar a los empleados y conocer los modelos de participación de los empleados

Expectativas de los empleados en la era digital

El papel del directivo en el cambio digital

La inteligencia emocional como competencia clave

Determinar el propio nivel de madurez digital

Liderazgo ágil en entornos digitalizados


Nuevo trabajo / Liderazgo ágil (aprox. 2 días)

Trabajo 4.0 - las bases de un nuevo mundo laboral

Las nuevas exigencias de autoorganización y autogestión

Colaboración en equipo en la era digital

Formar, liderar y desarrollar equipos

Liderazgo virtual

Creación de redes y gestión del conocimiento con sistemas digitales


Cambio digital en la empresa (aprox. 2 días)

Selección e introducción de procesos, métodos y herramientas digitales adecuados

Cambio y transformación, organización ambidextra (ambidexteridad)

Tratamiento del escepticismo de los empleados durante los procesos de cambio

Determinación del nivel de madurez digital de una organización


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo / aplicación de tecnologías clave (aprox. 2 días)

Presentación de tecnologías específicas de IA en el entorno profesional

Posibles aplicaciones y ejercicios prácticos (indicaciones)

Efectos de la IA generativa en el trabajo

Conocer y comprender blockchain, contratos inteligentes, Internet de las cosas (IOT), AR/VR

Big data: recopilación, análisis y evaluación de datos


Modelos de negocio, objetivos, estrategias, indicadores clave de rendimiento y KPI (aprox. 3 días)

Analizar, planificar y diseñar procesos de creación de valor y modelos empresariales

Definir indicadores clave de rendimiento para el control de procesos

Definir y medir con éxito los indicadores clave de rendimiento (KPI)

Introducir los objetivos y resultados clave (OKR) como un nuevo sistema de objetivos más ágil


Trabajo por proyectos (aprox. 5 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Gestión ágil de proyectos con Scrum: Propietario de Producto (PSPO I)

Conceptos básicos de Scrum (aprox. 2 días)

Definición de Scrum

Control empírico del proceso

transparencia

Revisión

Adaptación


Equipo Scrum (aprox. 1 día)

Propietario del producto

Desarrollador

Scrum Master

Responsabilidades de los resultados


Eventos Scrum (aprox. 4 días)

Caja de tiempo

Sprint

Hecho

Planificación Sprint

Scrum diario

Trabajo de Desarrollo

Revisión del Sprint

Retrospectiva del Sprint


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Artefactos (aprox. 3 días)

Transparencia y verificabilidad

Lista de productos pendientes

Sprint backlog

Incremento

Definición de Hecho


Scrum Product Owner (aprox. 3 días)

Tareas del Scrum Product Owner

Identificación y análisis de requisitos

Priorización y maximización del valor

Revisión del backlog del producto


Gestión de la cartera de productos pendientes (aprox. 2 días)

Formular entradas

Clasificar las entradas

Hacer reconocibles los objetivos y las misiones

Optimizar el trabajo del equipo de desarrollo

Mantener la transparencia del backlog


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y certificación Scrum.org Professional Scrum Product Owner (PSPO I) en inglés (aprox. 5 días)

Gestión de conflictos para directivos

Comunicación (aprox. 2 días)

Modelos y herramientas de comunicación

Discusiones sobre conflictos como herramienta de gestión


Conflictos (aprox. 2 días)

Modelo Harvard de resolución de conflictos

Gestión de conflictos

Comunicación no violenta


Trabajo de proyecto (aprox. 1 día)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

Este curso requiere un buen conocimiento de inglés para el examen de certificación Scrum, lo ideal es que ya tengas conocimientos básicos de Scrum.

Tras el curso, podrá contribuir eficazmente como especialista y gestor en un entorno de trabajo moderno y digitalmente interconectado. Usted será capaz de contribuir al desarrollo de estrategias clave para implementar procesos de una manera significativa. También tendrá un firme conocimiento del marco Scrum y será capaz de gestionar el desarrollo de productos como propietario del producto, estar familiarizado con los artefactos Scrum y ser capaz de asumir la gestión del backlog.

Este curso está dirigido a especialistas y directivos de ámbitos empresariales ágiles que participan en estructuras de trabajo globales en red digital y apoyan a los empleados en proyectos y procesos.

Los profesionales con conocimientos de liderazgo digital, métodos ágiles y uso de IA están muy demandados, ya que las empresas se centran cada vez más en la digitalización. Podrás trabajar en puestos directivos, como gestor de transformación digital o coach ágil y tendrás buenas oportunidades de hacer carrera en sectores dinámicos y orientados a la tecnología.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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