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Tipo de titulación: Certificado "Profesional Certificado IREB® para la Ingeniería de Requisitos - Nivel Básico"
Certificado "Gestión de conflictos para directivos" -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
IREB® Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 5 Semanas
Gestor de requisitos, incluido el nivel básico IREB
Conceptos básicos (aprox. 1 día)
Definiciones de términos
ISO/IEC/IEEE 29148: 2018
Tipos de requisitos
Funciones y tareas
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Productos del trabajo y documentación (aprox. 5 días)
Directrices generales sobre documentación
Productos de trabajo basados en plantillas, productos de trabajo basados en modelos
Glosarios
Documentos de requisitos y estructuras de documentación
Prototipos
Criterios de calidad
Determinación de los requisitos (aprox. 2 días)
Fuentes de los requisitos
Categorización de los requisitos según el
modelo de Kano
Técnicas de elicitación
Coordinación y resolución de conflictos
Validación (aprox. 1 día)
Aspectos de calidad
Técnicas de revisión
Técnicas de exploración
Proceso y estructura de trabajo (aprox. 1 día)
Factores que influyen, facetas de los procesos
Configuración de los procesos
Gestión de requisitos (aprox. 3 días)
Gestión del ciclo de vida
Control de versiones y trazabilidad
Configuraciones y líneas de base
Atributos y vistas
Gestión de cambios
Soporte de herramientas
Gestión ágil de requisitos (aprox. 1 día)
Gestión de requisitos funcionales
Requisitos y restricciones de calidad
Establecimiento de prioridades y ampliación
Elicitación (aprox. 1 día)
Fuentes de requisitos
Técnicas de investigación
Resolución de conflictos
Gestión de requisitos (aprox. 1 día)
Panorama de requisitos y modelo de información de requisitos
Gestión de versiones y cambios
Trazabilidad de los requisitos
Gestión de variantes de requisitos
Modelización de requisitos (aprox. 1 día)
Modelización del contexto
Vista de la estructura de la información
Vistas dinámicas
Modelización de escenarios
Trabajo de proyecto, preparación para la certificación y examen de certificación "IREB® Certified Professional for Requirements Engineering - Foundation Level" (aprox. 3 días)
Gestión de conflictos para directivos
Comunicación (aprox. 2 días)
Modelos y herramientas de comunicación
Discusiones sobre conflictos como herramienta de gestión
Conflictos (aprox. 2 días)
Modelo Harvard de resolución de conflictos
Gestión de conflictos
Comunicación no violenta
Trabajo de proyecto (aprox. 1 día)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Tras el curso, será capaz de ocuparse de los requisitos impuestos a un producto, desde su determinación, documentación y comprobación hasta su administración. Conocerá los términos más importantes, así como las interfaces y las personas clave.
También tienes todas las habilidades y capacidades necesarias para reaccionar con destreza y determinación en situaciones conflictivas y responder a los empleados. Puedes utilizar distintos tipos de comunicación en función de la situación.
El curso está dirigido a desarrolladores de software y sistemas, jefes de producto, jefes de proyecto y empleados, responsables de calidad y especialistas de profesiones técnicas.
Numerosas industrias y grupos profesionales tienen requisitos para productos complejos, como los sistemas informáticos. Si éstos no se reconocen y registran correctamente, pueden producirse retrasos y costosos errores en el transcurso del proceso. Por ello, la gestión de requisitos es cada vez más importante en numerosos sectores.
El conocimiento de la gestión de conflictos también le abrirá oportunidades profesionales en la dirección de equipos y otros puestos directivos.
Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).