Derecho laboral con apoyo lingüístico en alemán relacionado con el trabajo

En el curso se enseñan primero los contenidos teóricos de los campos económicos más comunes, incluida la formación en lengua alemana relacionada con el trabajo. A continuación, tratarás en detalle temas importantes relacionados con el derecho laboral. También aprenderás sobre el uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.
  • Tipo de titulación: Certificado "Apoyo lingüístico profesional en alemán para el sector comercial/técnico"
    Certificado "Derecho laboral
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Zertifizierungsprüfung Berufsbezogene Deutschförderung
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 12 Semanas

Apoyo lingüístico en alemán relacionado con el trabajo para el sector comercial/técnico

Conocimientos lingüísticos generales (aprox. 1 día)

Repetición de temas gramaticales importantes y aplicación de estructuras lingüísticas complejas de la gramática alemana

Lectura y comprensión de textos de diferentes ámbitos, comprensión lectora global y selectiva

Mejora de la comprensión auditiva


Correspondencia en un entorno profesional (aprox. 2 días)

Maquetación y diseño de cartas

Saludos contemporáneos e introducción de cartas

Cartas y correos electrónicos orientados al cliente

Informes

Cartas de presentación según DIN 5008


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Ámbito profesional de la gestión de la comunicación (aprox. 3 días)

Comunicación segura en la empresa

Formas de comunicación en equipo

Reuniones y presentaciones

Gestión de conflictos

Evaluación del personal

Entrevistas de trabajo

Entrevistas de ventas y asesoramiento

Redacción de ofertas

Ferias y presentaciones de productos

Reclamaciones


Ámbito profesional empresarial (aprox. 6 días)

Recursos humanos, gestión y derecho laboral

Finanzas y controlling

Contabilidad de nóminas


Ámbito profesional del marketing (aprox. 6 días)

Publicidad

Análisis e investigación de mercado

Marketing online y comercio electrónico


Procesos de la empresa (aprox. 9 días)

Reestructuración, gestión de procesos, cambios en los procesos

Transformación digital

Cambios en la gestión de la energía y la protección del medio ambiente

Gestión de proyectos


Ámbito profesional de la logística y el comercio (aprox. 8 días)

producción

Compras

Entrega y transporte

Comercio al por menor


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación (aprox. 5 días)

Derecho laboral

Formas de empleo (aprox. 2 días)

Relaciones laborales de duración determinada y de duración indefinida

Modelos a tiempo parcial y derecho legal

Empleo marginal

Formación profesional


Convenio laboral y colectivo (aprox. 2 días)

Contratación y celebración del contrato

Redacción del contrato de trabajo

Control AGB de los contratos de trabajo

Ley de prueba (obligaciones, plazos, forma escrita)

Convenio colectivo y acuerdo de trabajo


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo - aplicación conforme a la legislación (aprox. 1 día)

Presentación de tecnologías específicas de IA

Posibles aplicaciones en la legislación laboral (relevancia para los procesos de RR.HH,

cuestiones de documentación/riesgos)


AGG: Anuncios de empleo y procedimientos de solicitud (aprox. 2,5 días)

Introducción a la AGG

Gestión de la diversidad

Tratamiento de las solicitudes de empleo conforme a la protección de datos

Transparencia salarial (requisitos de los anuncios de empleo, derechos de información, etc.)

Análisis de las ofertas de empleo

Entrevistas de trabajo legalmente correctas


Obligaciones de trabajadores y empresarios (aprox. 3 días)

Obligaciones de trabajadores y empresarios

Horas de trabajo, salario y sueldo

Acuerdos de trabajo a distancia/oficina en casa

Derecho de dirección

Gestión de la integración en la empresa (BEM)

Acuerdos de objetivos

Responsabilidad en Derecho laboral

Protección de datos en la relación laboral

Ley de protección de denunciantes (HinSchG)

Tipos y características de las referencias laborales


Derecho constitucional laboral (aprox. 2,5 días)

¿Qué regula la BetrVG?

Funciones y derechos de información del comité de empresa

Derechos de cogestión y participación

Elección y organización del comité de empresa

Comité de empresa

Acuerdo de empresa


Permiso parental, permiso de maternidad, excedencia por cuidados y vacaciones (aprox. 3 días)


Advertencia y despido (aprox. 2 días)

Advertencias (función, forma, eficacia)

Motivos de despido

Tipos de rescisión y plazos de preaviso

Acuerdo de rescisión/conciliación

Protección contra el despido


Trabajo de proyecto (aprox. 2 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

El conocimiento general del alemán (B1) es un requisito previo para participar en el curso.

El curso le proporciona los conocimientos necesarios para el empleo como especialista comercial y técnico, incluida la formación lingüística en alemán relacionada con el trabajo, a fin de lograr una integración satisfactoria en el mercado laboral alemán.

También tendrá conocimientos de las principales áreas del Derecho laboral. Entre ellos se incluyen los convenios laborales y colectivos, las obligaciones de empleados y empresarios y el derecho de constitución de empresas.

El curso está dirigido a personas del sector comercial o administrativo, así como a personas que deseen trabajar en los departamentos jurídicos o de RRHH de las empresas. Además, el curso proporciona a todas las personas con responsabilidades laborales y directivas conocimientos actualizados sobre legislación laboral.

El curso también está dirigido a especialistas de los ámbitos comercial y técnico, teniendo en cuenta un componente integrador.

El conocimiento de la jurisprudencia actual es esencial para el éxito del trabajo de RRHH en empresas de todos los tamaños y es de gran importancia para la práctica empresarial. Por ello, se recurre a especialistas con estos conocimientos en todos los sectores.

El curso también le ofrece una formación en alemán relacionada con el trabajo que le permitirá redactar correspondencia comercial de acuerdo con la normativa vigente y comunicarse con confianza tanto interna como externamente.

Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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