Responsable de gestión de la seguridad y salud en el trabajo con gestión de la salud en el trabajo
-
Tipo de titulación: Certificado "Gestor de la salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
Certificado "Representante de gestión de seguridad y salud en el trabajo con cualificación certificada por TÜV Rheinland" -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
-
Lengua de enseñanza: Alemán
-
Duración: 8 Semanas
Gestores sanitarios de empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Conceptos básicos y condiciones marco de una BGM (aprox. 3 días)
Conceptos básicos y definición de términos
Antecedentes históricos
Evolución de la enfermedad
Base jurídica de la BGM
Fundamentos de la financiación
Correlaciones positivas entre trabajo y salud
Efectos del estrés y los recursos en la salud de los trabajadores
Importancia de la organización del trabajo para mantener la salud
Importancia de la gestión para la salud
Información y comunicación internas en la gestión de la salud laboral
Costes y beneficios de la gestión de la salud laboral
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Organización, estructura y participantes en BGM (aprox. 3 días)
Tareas y procesos de gestión
Análisis de necesidades en BGM
Misión y estrategia de la BGM
Definición de objetivos en la BGM (objetivos cualitativos/cuantitativos, objetivos a corto/medio/largo plazo)
Establecimiento de la organización y anclaje sostenible en la empresa
Identificación e implicación de las partes interesadas pertinentes
Definición de las distintas funciones de la GDH
Asunción de responsabilidades
Institucionalización de comités y procesos
Análisis de la carga de trabajo (aprox. 3 días)
Métodos de análisis (análisis de ausencias, entrevistas, cuestionarios, procedimientos de observación, evaluación del riesgo de factores de estrés psicológico)
Escenarios de aplicación y aplicación práctica
Coste y ventajas de los distintos métodos
Evaluación y tratamiento de los resultados de los análisis
Aplicación práctica de medidas típicas de BGM (aprox. 3 días)
Identificación, diseño y aplicación de medidas BGM de forma selectiva
Gestión de proyectos en BGM
Consecución de objetivos en BGM
Entrevistas de reincorporación al trabajo y su papel en la BGM
Medidas de prevención del estrés
Medidas para un desarrollo organizativo orientado a la salud
Medidas para una gestión saludable del personal
Medidas para mantener un equilibrio vital saludable
Oportunidades y riesgos derivados del cambio demográfico
Evaluación y sostenibilidad en OHM (aprox. 2 días)
Evaluación de los objetivos de la BGM
Definición de sostenibilidad en BGM
Integración en los sistemas de gestión existentes
Criterios de calidad de una BGM
Ratios de BGM e informes de salud
Excursus: Gestión de la integración en la empresa (aprox. 2 días)
Objetivos y procedimientos
Funciones dentro del BEM
Centros de apoyo y recursos
Factores de éxito y obstáculos
Base jurídica - § 167 apartados 1 y 2 SGB IX
Despido por enfermedad
Protección de datos, almacenamiento de datos, transferencia de datos
Medidas en el BEM
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Gestor de salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 4 días)
Responsable de gestión de seguridad y salud laboral con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Fundamentos (aprox. 5 días)
Base jurídica/responsabilidad de la empresa
Requisitos, normalización y estructura según DIN ISO 45001
Sistemas de gestión empresarial
Responsables y personas autorizadas en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Libro de primeros auxilios e informes de accidentes
Instrucciones operativas y briefings
Tareas y prestaciones del seguro de accidentes
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (aprox. 2 días)
Introducción de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
Integración en otros sistemas de gestión Estructura armonizada (HS) en los sistemas de gestión de HSQE
Evaluación de riesgos y oportunidades (aprox. 4 días)
Evaluación de riesgos y oportunidades
Ley de seguridad de los productos, Directiva sobre máquinas
Registro, evaluación y autorización de sustancias químicas (REACH)
Riesgos debidos al ruido
Riesgos derivados de la electricidad
El estrés mental como factor de riesgo
Elaboración de evaluaciones de riesgos
Medidas de protección personal
Planificación de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (aprox. 3 días)
Modelo de procesos (ciclo PDCA)
Contexto de la organización
Participación de las partes interesadas
Ordenanza sobre seguridad industrial (BetrSichV), Ordenanza sobre lugares de trabajo (ArbStättV)
Aplicación de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (aprox. 3 días)
Objetivos y figuras clave de la salud y la seguridad en el trabajo
Información documentada de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo y su control
Control, mejora y desarrollo posterior
Auditorías y certificación
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Responsable de gestión de seguridad y salud en el trabajo con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Después del curso, tendrá conocimientos sobre las interdependencias entre el trabajo y la salud. Podrá analizar las cargas de trabajo, evaluar los riesgos y aplicar y evaluar medidas típicas de gestión de la salud en el trabajo. También conocerá la gestión de la integración laboral y sus requisitos legales.
A continuación, aprenderá a planificar y aplicar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Conocerá la normativa pertinente en materia de salud y seguridad en el trabajo y será capaz de utilizar las herramientas y métodos adecuados de forma segura. También será capaz de integrar el sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en otros sistemas de gestión de acuerdo con la Estructura Armonizada (HS).
Miembros de comités de empresa y de personal, responsables de desarrollo de personal, representantes de la dirección, empleados de asociaciones de seguros de responsabilidad civil patronal y autoridades de salud y seguridad en el trabajo, consultores externos en salud y seguridad en el trabajo.
Los gestores de salud laboral trabajan sobre todo en grandes empresas u organismos públicos. También suelen trabajar en compañías de seguros médicos o proveedores de servicios sanitarios.
La cualificación adicional como responsable de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo abre oportunidades profesionales en grandes empresas o instituciones públicas, compañías de seguros médicos o proveedores de servicios sanitarios.
Tras el curso, podrá demostrar sus nuevos conocimientos con una cualificación certificada por TÜV Rheinland.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).