Organización de la oficina con conocimientos comerciales y aplicaciones en DATEV

En el curso, aprenderás las técnicas de comunicación pertinentes para un flujo de trabajo fluido en la oficina, así como conocimientos de organización y administración (digital). También recibirás una introducción sistemática a los procesos de teneduría de libros y contabilidad y su aplicación mediante el programa DATEV. También recibirás una introducción al trabajo de personal, conociendo los procesos de determinación, búsqueda y selección de las necesidades de personal, así como las tareas de evaluación, remuneración y control de personal. Aquí también se demuestra la aplicación de los procesos correspondientes utilizando DATEV como ejemplo. Una visión del uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo completa el curso.
  • Tipo de titulación: Certificado "Organización de oficinas
    Certificado "Fundamentos de Contabilidad"
    DATEV certificado "DATEV usuario de contabilidad financiera"
    Certificado "Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos"
    DATEV certificado "DATEV usuario sueldo y salario"
    Certificados de asistencia de los socios de formación de DATEV
  • Cualificaciones adicionales: "Certificado "Permiso de conducir para la competencia digital
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Führerschein für digitale Kompetenz
    DATEV-Anwender Finanzbuchführung
    DATEV-Anwender Lohn und Gehalt
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 20 Semanas

Organización de la oficina

Entorno de trabajo en oficina (jornada completa aprox. 4 días/ jornada parcial aprox. 8 días)

Organización del trabajo

Videoconferencias

Preparación de presentaciones

Gestión del tiempo y autogestión

Establecimiento de prioridades

Tratamiento del correo


Organización de citas (jornada completa aprox. 3 días / jornada parcial aprox. 6 días)

Planificación de citas y reuniones con MS Outlook

Planificación de eventos y viajes de negocios


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Fundamentos de gestión empresarial para profesiones de oficina (jornada completa aprox. 5 días/ jornada parcial aprox. 10 días)

Fundamentos de la gestión empresarial, formas de empresa, objetivos, dirección

Estructura organizativa en las empresas/organigramas

Estilos y técnicas de gestión

Agendas/protocolos

Fundamentos de contabilidad, presupuesto y gestión de pedidos


Trabajo de proyecto (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto


Oficina digital (jornada completa aprox. 3,5 días/parcial aprox. 7 días)

Estilo de carta moderno, correspondencia comercial, DIN 5008

Preparación de llamadas telefónicas

Diseño de plantillas, cartas en serie

Gestión de documentos - digital y analógica

Protección de datos, leyes

Digitalización/transformación digital y mundo laboral 4.0

Correos phishing y filtros antispam

Correo electrónico, mensajes de voz, servicios de mensajería

Uso de motores de búsqueda y aplicación de filtros

Banca en línea, pedidos en línea

Compartir archivos: sincronizar, compartir y acceder a archivos

Crear y cambiar contraseñas de forma segura (autenticación de dos factores)


Trabajo práctico de proyecto y examen: Permiso de conducción para la competencia digital (jornada completa aprox. 1,5 días/parcial aprox. 3 días)

Conceptos básicos de contabilidad

Conceptos básicos de contabilidad (a tiempo completo aprox. 1 día/a tiempo parcial aprox. 2 días)

Fundamentos jurídicos

Inventario, balance


Contabilización en el balance y en la cuenta de pérdidas y ganancias (a tiempo completo aprox. 2,5 días/a tiempo parcial aprox. 5 días)

Cambios de valor en el balance

Disolución del balance en cuentas de balance

Contabilización de operaciones y cierre de cuentas de balance

Registros contables simples y compuestos

Cuenta de apertura y cierre del balance

Gastos e ingresos

Cuenta de pérdidas y ganancias como cuenta de cierre de las cuentas de pérdidas y ganancias


Introducción a la amortización del inmovilizado material (jornada completa aprox. 0,5 días/ jornada parcial aprox. 1 día)

Causas, contabilización, efecto y cálculo de las amortizaciones

Cuenta de pérdidas y ganancias


Cambios en el inventario (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Aumento de existencias, disminución de existencias

Efecto en la cuenta de pérdidas y ganancias


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Impuesto sobre el valor añadido sobre compras y ventas (jornada completa aprox. 1 día/ jornada parcial aprox. 2 días)

La naturaleza del impuesto sobre las ventas (impuesto sobre el valor añadido)

El impuesto sobre el valor añadido: una partida transitoria para las empresas

Contabilización del impuesto sobre las ventas


Retiradas e ingresos privados (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Cuenta privada

Retirada de artículos y otros servicios gratuitos


Organización de la contabilidad (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Plan contable y plan de cuentas

Tareas y estructura del plan contable

Organización de documentos

Significado y tipos de documentos

Los libros de contabilidad financiera

Libro mayor, libro mayor, libros auxiliares

Contabilidad de partidas abiertas


Compras y reservas de ventas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Mercancía

Costes de adquisición, devoluciones

Descuentos inmediatos, reducciones de precios

Cuentas de entrega, cuentas de clientes

Contabilización de las compras de material en las cuentas de gastos


Reservas en el área de personal (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Sueldos, salarios

Anticipos, prestaciones en especie

Indemnizaciones especiales


Contabilización en el área de inmovilizado (jornada completa aprox. 0,5 días/parcial aprox. 1 día)

Contabilidad de activos fijos

Adquisición de activos fijos

Baja, venta, retiro de activos fijos


Fiscalidad de empresas y empresarios (jornada completa aprox. 0,5 días/parcial aprox. 1 día)


Estados financieros anuales (a tiempo completo aprox. 2 días/a tiempo parcial aprox. 4 días)

Diferencias de inventario

Otros créditos/otros pasivos

Gastos anticipados e ingresos diferidos

Devengos y provisiones

Métodos de depreciación y amortización


Trabajo de proyecto (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Contabilidad financiera con DATEV

Datos maestros de clientes (a tiempo completo aprox. 1,5 días/a tiempo parcial aprox. 3 días)

Creación de un nuevo cliente

Importación y almacenamiento de datos de clientes


Datos maestros de cuentas (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

De plan contable a plan de cuentas

Funciones contables

Creación de cuentas individuales

Crear y gestionar

Cuentas corrientes

Imputación de documentos tipo según el plan de cuentas SKR03 o SKR04


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Contabilización (tiempo completo aprox. 6 días/tiempo parcial aprox. 12 días)

Según la lógica de contabilización de DATEV

Contabilización de documentos digitales

Contabilización con cuentas automáticas y claves fiscales

Contabilización con "lotes de contabilización

Definición de "lotes de contabilización

Contabilizaciones por diálogo y contabilizaciones por lotes

Contabilizaciones de imputación y de partición

Contabilizaciones de anulación - anulación general (DATEV)

Contabilización de entregas intracomunitarias y adquisiciones intracomunitarias

Contabilización de operaciones de terceros países

Contabilización por sociedad (facturas recibidas y emitidas, banco, caja)

Listas de contabilización


Análisis de la contabilidad financiera (jornada completa aprox. 2 días/parcial 4 días)

Primanota y diario

Lista de totales y saldos

Gestión de partidas abiertas (contabilización de facturas, contabilización de pagos)

Declaración anticipada del impuesto sobre las ventas

Regulación de pequeñas empresas (§19a UStG, procedimiento especial de información)

Informes resumidos (ZM)

Análisis de negocio (BWA)

Informe de control


Cierre del ejercicio (tiempo completo aprox. 3 días/tiempo parcial aprox. 6 días)

Asientos de cierre

Balance y cuenta de pérdidas y ganancias

Nuevas opciones de amortización: Amortización gradual para vehículos eléctricos, amortización degresiva (2025-2027)

Calendario del inmovilizado

Análisis de los estados financieros anuales

Análisis de impresión


Particularidades (jornada completa aprox. 1,5 días/parcial aprox. 3 días)

Integración con el programa Sueldos y salarios

Integración con el programa de contabilidad patrimonial (ANLAG)


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma online DATEV Students) y examen de certificación "DATEV-Anwender Finanzbuchführung" (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Fundamentos de la gestión de recursos humanos

Fundamentos de la gestión de recursos humanos (aprox. 2 días)

Objetivos y tareas de la gestión operativa de recursos humanos

Organización y condiciones marco de la gestión de recursos humanos

Administración de personal

Información y estadísticas de personal

Gestión de la diversidad


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Gestión de personal (aprox. 5 días)

Tareas y estructuras de procesos

Instrumentos de administración de personal

Sistemas de información

Fundamentos del derecho laboral

Contratos de trabajo

Protección de datos


Planificación/contratación de personal (aprox. 5 días)

Objetivos, importancia y tareas de la planificación de personal

Procesos y componentes de la planificación de personal

Gestión de candidatos y perfiles de requisitos

Evaluación de los documentos de los candidatos

Particularidades de las PYME

Entrevistas de trabajo/procedimiento de selección

Contratación de nuevos empleados


Desarrollo del personal (aprox. 3 días)

Cuestiones básicas del desarrollo del personal

Instrumentos de promoción

Evaluación del personal

Etapas de desarrollo y medición de objetivos

Formación en la empresa y formación continua

Diferenciación entre formación continua y formas de formación


Remuneración del personal (aprox. 3 días)

Costes de personal

Fundamentos de la contabilidad de costes y actividades

Formas de remuneración

Fundamentos de la contabilidad de nóminas

Cálculo del salario bruto/neto

Normativa sobre el impuesto sobre la renta y la seguridad social

Contabilidad de nóminas


Trabajo de proyecto (aprox. 2 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Sueldos y salarios con DATEV

Marco jurídico del cálculo de nóminas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Introducción al derecho laboral

Derecho de la seguridad social: obligación de cotizar a la seguridad social, obligación de cotizar por reparto, sistema de declaración, obligación de llevar registros

Derecho fiscal salarial: características de la deducción fiscal, obligaciones de registro e información fiscal

Significado de las CC-nóminas


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Creación de empleados y clientes en DATEV (tiempo completo aprox. 5 días/tiempo parcial aprox. 10 días)

Creación de clientes en DATEV

Guardar e importar clientes

Registro de datos específicos de la seguridad social y la legislación fiscal, otros datos maestros de clientes

Creación de diferentes tipos de empleados

Manejo del expediente personal digital

Características especiales (por ejemplo, becarios, empleados a tiempo parcial, directores generales, etc.)

Clave de la seguridad social

Bajas


Pagos y deducciones en DATEV (jornada completa aprox. 4 días/ jornada parcial aprox. 8 días)

Sueldo y salario por tiempo

CC-nóminas especiales: destajo y primas

Recargos

Descuentos al personal

Pagos únicos (por ejemplo, primas de Navidad y de vacaciones)

Dietas de viaje

Pago continuado del salario en caso de enfermedad

Pago de salarios (pago de salarios en días festivos)

Embargo

Prestaciones en especie y prestaciones no monetarias

Coche de empresa

Gastos de viaje y reembolso de gastos Datos sobre desplazamientos

Protección de la maternidad y paga por maternidad

Régimen de pensiones de empresa


Contabilidad de nóminas y cierre mensual con DATEV (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

Introducción de calendarios

Gestión de entradas y salidas

Contabilidad de nóminas y cierre mensual

Informes y certificación

Registro fiscal de la nómina

Envío de datos

Repeticiones y recálculos

Transferencia de contabilizaciones de nóminas a contabilidad financiera

Trabajo de cierre del ejercicio


Colaboración digital entre asesores fiscales y empresas (jornada completa aprox. 2 días/parcial aprox. 4 días)


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma en línea DATEV Students) y examen de certificación "DATEV User Wages and Salaries" (a tiempo completo aprox. 3 días / a tiempo parcial aprox. 6 días)



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

El conocimiento de las aplicaciones de Office es un requisito previo.

Tras el curso, estará familiarizado con la administración de oficinas, tendrá sólidos conocimientos transversales del flujo de trabajo profesional de una oficina y dominará las técnicas modernas de comunicación. Serás capaz de asumir tareas administrativas y organizativas en la secretaría y la administración y de cumplimentar órdenes de trabajo comerciales de forma autónoma. Además, adquirirá un "carné de conducir para la competencia digital", que acredita de forma significativa sus conocimientos actuales sobre el trabajo digital de oficina.

A continuación, el curso ofrece una introducción a la contabilidad. Dominará el manejo competente de los procesos contables. Todo se considera y explica de forma práctica y en el contexto de las operaciones comerciales globales de una empresa.

También recibirá una introducción sistemática al tratamiento básico de datos en contabilidad con el programa DATEV. Tras el curso, serás capaz de enfrentarte de forma competente a los procesos contables.

A continuación, el curso ofrece una introducción sistemática al trabajo de RRHH. Usted aprenderá las áreas centrales de la gestión de recursos humanos y será capaz de aplicarlos de una manera orientada a la práctica.

También se familiarizará con los procesos básicos de cálculo de nóminas, llevará a cabo el cálculo de nóminas y adquirirá conocimientos prácticos del software DATEV.

El curso está dirigido a cualquier persona que desee adquirir o actualizar sus conocimientos sobre procesos administrativos u organizativos de oficina.

Tus nuevos conocimientos te abrirán numerosas oportunidades en el mercado laboral: el típico trabajo de oficina comercial, administrativo y organizativo en secretarías y oficinas administrativas es demandado en empresas de casi todos los sectores de la economía.

Los empleados con sólidos conocimientos básicos de contabilidad y recursos humanos son indispensables en el mundo laboral actual y están muy solicitados en empresas de todos los tamaños y en todos los sectores.

La incorporación del software financiero DATEV también mejorará sus perspectivas en el mercado laboral: según el fabricante, alrededor de 2,5 millones de medianas empresas alemanas confían en los servicios de información de DATEV.

También puede mejorar sus perspectivas profesionales con sus nuevos conocimientos de DATEV sobre sueldos y salarios: cada mes se crean con DATEV más de 9,5 millones de declaraciones de sueldos y salarios (según el fabricante).

Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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