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Tipo de titulación: Certificado "Responsable de protección de datos con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
Certificado "Derecho laboral -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Datenschutzbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 8 Semanas
Responsable de protección de datos con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Protección de datos en la empresa - conceptos básicos (aprox. 1 día)
Historia de la protección de datos y objetivos
Estructura del Reglamento General de Protección de Datos europeo
La Ley Federal de Protección de Datos - objeto y objetivos
Análisis de las diferencias entre la BDSG y el GDPR
Ámbitos materiales y geográficos de aplicación
Definiciones de términos
Principios (aprox. 1 día)
Principios para el tratamiento de datos personales
Interés legítimo
Consentimiento
Obligación de transparencia
Deber de información
Categorías especiales de datos personales
Derechos de los interesados (aprox. 1 día)
Derechos de los interesados
Derecho de información
Rectificación y supresión
Derecho de oposición
Derecho a la portabilidad de los datos
Elaboración de perfiles y mercadotecnia directa
Derecho a presentar una reclamación
Restricciones
Controlador y procesador (aprox. 2 días)
Análisis de riesgos y TOM
Privacidad desde el diseño y por defecto
Tratamiento de pedidos
Controladores conjuntos
Registro de actividades de tratamiento (VVT)
Seguridad del tratamiento
Entrada, acceso y controles de acceso
Evaluación de impacto de la protección de datos (EIPD)
Responsable de la protección de datos (nombramiento, cargo, tareas)
Código de conducta
Certificación: auditoría previa, auditoría principal, auditoría posterior
Otros organismos con funciones de protección de datos (aprox. 0,5 días)
El papel del comité de empresa (cogestión)
El RPD y el comité de empresa
Fundamentos de la protección de datos sociales
Fundamentos de la protección de datos de los empleados
Expediente personal, acceso a los datos y derechos de información
Inteligencia artificial (IA) y protección de datos (aprox. 0,5 días)
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Riesgos y oportunidades en el uso de la IA, especialmente en relación con la pdD
Transferencia de datos personales (aprox. 2 días)
Principios generales de las transferencias naturales
Transferencias de datos a terceros países
Cláusulas contractuales tipo
Autoridades de control
Responsabilidades, tareas, competencias
Recursos jurídicos, responsabilidad y sanciones (aprox. 1 día)
Recursos jurídicos
Responsabilidad, multas y sanciones
Situaciones especiales de tratamiento
Disposiciones finales
Ley Federal de Protección de Datos (aprox. 1 día)
Ámbito de aplicación, videovigilancia de espacios públicos
Excepciones a los derechos de los interesados
RPD de organismos públicos y no públicos
LDA, disposiciones sobre multas y sanciones
Seguridad informática y protección de datos (aprox. 3 días)
Componentes de red, componentes de almacenamiento (RAID)
Fundamentos de la gestión de accesos
Conceptos básicos de seguridad informática
Normas básicas de protección informática
Factores de riesgo
Opciones de mejora
Otras áreas de responsabilidad (aprox. 3 días)
Desarrollo y funcionamiento de un sistema de gestión de protección de datos y SDM
Concepto de borrado
Concepto de copia de seguridad
El marco jurídico de la externalización desde la perspectiva de la protección de datos
Protección de datos en el ámbito de las medidas de marketing y publicidad
Ley de Protección de Datos de los Servicios Digitales de Telecomunicaciones (aprox. 1 día)
Estructura y contenido de la DPTD
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Encargado de protección de datos con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)
Derecho laboral
Formas de empleo (aprox. 2 días)
Relaciones laborales de duración determinada y de duración indefinida
Modelos a tiempo parcial y derecho legal
Empleo marginal
Formación profesional
Convenio laboral y colectivo (aprox. 2 días)
Contratación y celebración del contrato
Redacción del contrato de trabajo
Control AGB de los contratos de trabajo
Ley de prueba (obligaciones, plazos, forma escrita)
Convenio colectivo y acuerdo de trabajo
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo - aplicación conforme a la legislación (aprox. 1 día)
Presentación de tecnologías específicas de IA
Posibles aplicaciones en la legislación laboral (relevancia para los procesos de RRHH, cuestiones de documentación/riesgos)
AGG: Anuncios de empleo y procedimientos de solicitud (aprox. 2,5 días)
Introducción a la AGG
Gestión de la diversidad
Tratamiento de las solicitudes de empleo conforme a la protección de datos
Transparencia salarial (requisitos de los anuncios de empleo, derechos de información, etc.)
Análisis de las ofertas de empleo
Entrevistas de trabajo legalmente correctas
Obligaciones de trabajadores y empresarios (aprox. 3 días)
Obligaciones de trabajadores y empresarios
Horas de trabajo, salario y sueldo
Acuerdos de trabajo a distancia/oficina en casa
Derecho de dirección
Gestión de la integración en la empresa (BEM)
Acuerdos de objetivos
Responsabilidad en Derecho laboral
Protección de datos en la relación laboral
Ley de protección de denunciantes (HinSchG)
Tipos y características de las referencias laborales
Derecho constitucional laboral (aprox. 2,5 días)
¿Qué regula la BetrVG?
Funciones y derechos de información del comité de empresa
Derechos de cogestión y participación
Elección y organización del comité de empresa
Comité de empresa
Acuerdo de empresa
Permiso legal y derechos de protección en la relación laboral (aprox. 3 días)
Permiso parental
Permiso de maternidad
Permiso de lactancia
Vacaciones
Advertencia y despido (aprox. 2 días)
Advertencias (función, forma, eficacia)
Motivos de despido
Tipos de rescisión y plazos de preaviso
Acuerdo de rescisión/conciliación
Protección contra el despido
Trabajo de proyecto (aprox. 2 días)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Es posible que se produzcan cambios, el contenido del curso se actualiza regularmente.
Después de este curso, estará preparado para las tareas de un responsable de protección de datos. Tendrá los conocimientos necesarios basados en el actual RGPD de la UE para el tratamiento de datos personales conforme a la legislación, así como conocimientos sobre la organización de la protección de datos y la seguridad informática.
También tendrá conocimientos de las principales áreas del Derecho laboral. Entre ellos se incluyen los convenios laborales y colectivos, las obligaciones de empleados y empresarios y el derecho de constitución de empresas.
Este curso está dirigido a especialistas y directivos responsables del tratamiento de datos, por ejemplo, empleados de recursos humanos, administración, gestión de calidad o el departamento jurídico.
Como nexo de unión entre la dirección, el comité de empresa, las autoridades de control y los empleados, los responsables de la protección de datos trabajan en ámbitos muy diversos. El conocimiento de la protección de datos no sólo es indispensable en los ámbitos de la auditoría, la gestión de la calidad, el derecho y la organización. Los conocimientos especializados adquiridos en este curso son de gran utilidad para todos los sectores que entran en contacto con datos personales.
Podrá demostrar sus conocimientos recién adquiridos con una cualificación certificada por TÜV Rheinland.
El conocimiento adicional de la legislación laboral vigente es esencial para el éxito del trabajo de RRHH en empresas de todos los tamaños y es de gran importancia para la práctica empresarial. Por ello, en todos los sectores se emplean especialistas con estos conocimientos.Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).