Especialista DATEV

El curso describe exhaustivamente los temas de contabilidad, recursos humanos y nóminas. Se explica la contabilidad financiera, incluidos los impuestos sobre las ventas, el inventario y las cuentas de pérdidas y ganancias, así como los estados financieros anuales. A continuación, se explican la planificación, el desarrollo, la remuneración y el derecho laboral del personal. Tanto la contabilidad financiera como la contabilidad de nóminas se demuestran utilizando el programa DATEV.
  • Tipo de titulación: Certificado "Especialista DATEV"
  • Cualificaciones adicionales: Certificado "Fundamentos de Contabilidad"
    DATEV certificado "DATEV usuario de contabilidad financiera"
    Certificado "Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos"
    DATEV certificado "DATEV usuario sueldo y salario"
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    DATEV-Anwender Finanzbuchführung
    DATEV-Anwender Lohn und Gehalt
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 16 Semanas

Conceptos básicos de contabilidad

Conceptos básicos de contabilidad (a tiempo completo aprox. 1 día/a tiempo parcial aprox. 2 días)

Fundamentos jurídicos

Inventario, balance


Contabilización en el balance y en la cuenta de pérdidas y ganancias (a tiempo completo aprox. 2,5 días/a tiempo parcial aprox. 5 días)

Cambios de valor en el balance

Disolución del balance en cuentas de balance

Contabilización de operaciones y cierre de cuentas de balance

Registros contables simples y compuestos

Cuenta de apertura y cierre del balance

Gastos e ingresos

Cuenta de pérdidas y ganancias como cuenta de cierre de las cuentas de pérdidas y ganancias


Introducción a la amortización del inmovilizado material (jornada completa aprox. 0,5 días/ jornada parcial aprox. 1 día)

Causas, contabilización, efecto y cálculo de las amortizaciones

Cuenta de pérdidas y ganancias


Cambios en el inventario (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Aumento de existencias, disminución de existencias

Efecto en la cuenta de pérdidas y ganancias


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Impuesto sobre el valor añadido sobre compras y ventas (jornada completa aprox. 1 día/ jornada parcial aprox. 2 días)

La naturaleza del impuesto sobre las ventas (impuesto sobre el valor añadido)

El impuesto sobre el valor añadido: una partida transitoria para las empresas

Contabilización del impuesto sobre las ventas


Retiradas e ingresos privados (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Cuenta privada

Retirada de artículos y otros servicios gratuitos


Organización de la contabilidad (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Plan contable y plan de cuentas

Tareas y estructura del plan contable

Organización de documentos

Significado y tipos de documentos

Los libros de contabilidad financiera

Libro mayor, libro mayor, libros auxiliares

Contabilidad de partidas abiertas


Compras y reservas de ventas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Mercancía

Costes de adquisición, devoluciones

Descuentos inmediatos, reducciones de precios

Cuentas de entrega, cuentas de clientes

Contabilización de las compras de material en las cuentas de gastos


Reservas en el área de personal (tiempo completo aprox. 1 día/tiempo parcial aprox. 2 días)

Sueldos, salarios

Anticipos, prestaciones en especie

Indemnizaciones especiales


Contabilización en el área de inmovilizado (jornada completa aprox. 0,5 días/parcial aprox. 1 día)

Contabilidad de activos fijos

Adquisición de activos fijos

Baja, venta, retiro de activos fijos


Fiscalidad de empresas y empresarios (jornada completa aprox. 0,5 días/parcial aprox. 1 día)


Estados financieros anuales (a tiempo completo aprox. 2 días/a tiempo parcial aprox. 4 días)

Diferencias de inventario

Otros créditos/otros pasivos

Gastos anticipados e ingresos diferidos

Devengos y provisiones

Métodos de depreciación y amortización


Trabajo de proyecto (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Contabilidad financiera con DATEV

Datos maestros de clientes (a tiempo completo aprox. 1,5 días/a tiempo parcial aprox. 3 días)

Creación de un nuevo cliente

Importación y almacenamiento de datos de clientes


Datos maestros de cuentas (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

De plan contable a plan de cuentas

Funciones contables

Creación de cuentas individuales

Crear y gestionar

Cuentas corrientes

Imputación de documentos tipo según el plan de cuentas SKR03 o SKR04


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Contabilización (tiempo completo aprox. 6 días/tiempo parcial aprox. 12 días)

Según la lógica de contabilización de DATEV

Contabilización de documentos digitales

Contabilización con cuentas automáticas y claves fiscales

Contabilización con "lotes de contabilización

Definición de "lotes de contabilización

Contabilizaciones por diálogo y contabilizaciones por lotes

Contabilizaciones de imputación y de partición

Contabilizaciones de anulación - anulación general (DATEV)

Contabilización de entregas intracomunitarias y adquisiciones intracomunitarias

Contabilización de operaciones de terceros países

Contabilización por sociedad (facturas recibidas y emitidas, banco, caja)

Listas de contabilización


Análisis de la contabilidad financiera (jornada completa aprox. 2 días/parcial 4 días)

Primanota y diario

Lista de totales y saldos

Gestión de partidas abiertas (contabilización de facturas, contabilización de pagos)

Declaración anticipada del impuesto sobre las ventas

Regulación de pequeñas empresas (§19a UStG, procedimiento especial de información)

Informes resumidos (ZM)

Análisis de negocio (BWA)

Informe de control


Cierre del ejercicio (tiempo completo aprox. 3 días/tiempo parcial aprox. 6 días)

Asientos de cierre

Balance y cuenta de pérdidas y ganancias

Nuevas opciones de amortización: Amortización gradual para vehículos eléctricos, amortización degresiva (2025-2027)

Calendario del inmovilizado

Análisis de los estados financieros anuales

Análisis de impresión


Particularidades (jornada completa aprox. 1,5 días/parcial aprox. 3 días)

Integración con el programa Sueldos y salarios

Integración con el programa de contabilidad patrimonial (ANLAG)


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma online DATEV Students) y examen de certificación "DATEV-Anwender Finanzbuchführung" (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Fundamentos de la gestión de recursos humanos

Fundamentos de la gestión de recursos humanos (aprox. 2 días)

Objetivos y tareas de la gestión operativa de recursos humanos

Organización y condiciones marco de la gestión de recursos humanos

Administración de personal

Información y estadísticas de personal

Gestión de la diversidad


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Gestión de personal (aprox. 5 días)

Tareas y estructuras de procesos

Instrumentos de administración de personal

Sistemas de información

Fundamentos del derecho laboral

Contratos de trabajo

Protección de datos


Planificación/contratación de personal (aprox. 5 días)

Objetivos, importancia y tareas de la planificación de personal

Procesos y componentes de la planificación de personal

Gestión de candidatos y perfiles de requisitos

Evaluación de los documentos de los candidatos

Particularidades de las PYME

Entrevistas de trabajo/procedimiento de selección

Contratación de nuevos empleados


Desarrollo del personal (aprox. 3 días)

Cuestiones básicas del desarrollo del personal

Instrumentos de promoción

Evaluación del personal

Etapas de desarrollo y medición de objetivos

Formación en la empresa y formación continua

Diferenciación entre formación continua y formas de formación


Remuneración del personal (aprox. 3 días)

Costes de personal

Fundamentos de la contabilidad de costes y actividades

Formas de remuneración

Fundamentos de la contabilidad de nóminas

Cálculo del salario bruto/neto

Normativa sobre el impuesto sobre la renta y la seguridad social

Contabilidad de nóminas


Trabajo de proyecto (aprox. 2 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Sueldos y salarios con DATEV

Marco jurídico del cálculo de nóminas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)

Introducción al derecho laboral

Derecho de la seguridad social: obligación de cotizar a la seguridad social, obligación de cotizar por reparto, sistema de declaración, obligación de llevar registros

Derecho fiscal salarial: características de la deducción fiscal, obligaciones de registro e información fiscal

Significado de las CC-nóminas


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Creación de empleados y clientes en DATEV (tiempo completo aprox. 5 días/tiempo parcial aprox. 10 días)

Creación de clientes en DATEV

Guardar e importar clientes

Registro de datos específicos de la seguridad social y la legislación fiscal, otros datos maestros de clientes

Creación de diferentes tipos de empleados

Manejo del expediente personal digital

Características especiales (por ejemplo, becarios, empleados a tiempo parcial, directores generales, etc.)

Clave de la seguridad social

Bajas


Pagos y deducciones en DATEV (jornada completa aprox. 4 días/ jornada parcial aprox. 8 días)

Sueldo y salario por tiempo

CC-nóminas especiales: destajo y primas

Recargos

Descuentos al personal

Pagos únicos (por ejemplo, primas de Navidad y de vacaciones)

Dietas de viaje

Pago continuado del salario en caso de enfermedad

Pago de salarios (pago de salarios en días festivos)

Embargo

Prestaciones en especie y prestaciones no monetarias

Coche de empresa

Gastos de viaje y reembolso de gastos Datos sobre desplazamientos

Protección de la maternidad y paga por maternidad

Régimen de pensiones de empresa


Contabilidad de nóminas y cierre mensual con DATEV (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)

Introducción de calendarios

Gestión de entradas y salidas

Contabilidad de nóminas y cierre mensual

Informes y certificación

Registro fiscal de la nómina

Envío de datos

Repeticiones y recálculos

Transferencia de contabilizaciones de nóminas a contabilidad financiera

Trabajo de cierre del ejercicio


Colaboración digital entre asesores fiscales y empresas (jornada completa aprox. 2 días/parcial aprox. 4 días)


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma en línea DATEV Students) y examen de certificación "DATEV User Wages and Salaries" (a tiempo completo aprox. 3 días / a tiempo parcial aprox. 6 días)



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

Después del curso, tendrá sólidos conocimientos de contabilidad y dominará todos los procesos contables importantes. Utilizando el programa DATEV, podrá aplicar los procesos contables con seguridad y profesionalidad. También tendrá conocimientos estructurados y prácticos del trabajo con RRHH. Está familiarizado con las áreas clave de la gestión de recursos humanos y puede aplicarlas con seguridad. También está familiarizado con la contabilidad de nóminas y su aplicación práctica utilizando el software DATEV.

El curso está dirigido a personas del sector comercial o administrativo, personas de contabilidad financiera y teneduría de libros, asesores fiscales, auditores, empresarios y empleados de bufetes de abogados y a todas las personas que deseen adquirir conocimientos profundos sobre DATEV.

Con sus conocimientos y competencias recién adquiridos, mejorará sus oportunidades profesionales en todos los sectores. Los especialistas en contabilidad y teneduría de libros son demandados por empresas de la industria, el comercio, los servicios y las finanzas: según el fabricante, alrededor de 2,5 millones de medianas empresas alemanas confían en los servicios de información de DATEV.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

Contacta con nosotros

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente. 0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h, gratis desde todas las redes alemanas.