En un primer paso, el curso te familiarizará con el tema de HSE: aprenderás a evaluar riesgos y a adoptar medidas para cumplir todos los requisitos de una empresa en materia de salud, seguridad y medio ambiente (HSE). A continuación, adquirirás conocimientos sobre los sistemas de gestión integrados. Un sistema de gestión integrado (IMS) aúna métodos e instrumentos de distintos ámbitos para aprovechar de forma óptima las sinergias en las empresas. En el curso se te presentarán los conocimientos necesarios sobre este tipo de integración.
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Tipo de titulación: Certificado de "Coordinador HSE
Certificado "Sistemas integrados de gestión -
Cualificaciones adicionales: Certificado "Gestor de la salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
Certificado "Representante de gestión de seguridad y salud en el trabajo con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
Certificado "Responsable de protección medioambiental con cualificación certificada por TÜV Rheinland" -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Umweltschutzbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 16 Semanas
Gestores sanitarios de empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Conceptos básicos y condiciones marco de una BGM (aprox. 3 días)
Conceptos básicos y definición de términos
Antecedentes históricos
Evolución de la enfermedad
Base jurídica de la BGM
Fundamentos de la financiación
Correlaciones positivas entre trabajo y salud
Efectos del estrés y los recursos en la salud de los trabajadores
Importancia de la organización del trabajo para mantener la salud
Importancia de la gestión para la salud
Información y comunicación internas en la gestión de la salud laboral
Costes y beneficios de la gestión de la salud laboral
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Organización, estructura y participantes en BGM (aprox. 3 días)
Tareas y procesos de gestión
Análisis de necesidades en BGM
Misión y estrategia de la BGM
Definición de objetivos en la BGM (objetivos cualitativos/cuantitativos, objetivos a corto/medio/largo plazo)
Establecimiento de la organización y anclaje sostenible en la empresa
Identificación e implicación de las partes interesadas pertinentes
Definición de las distintas funciones de la GDH
Asunción de responsabilidades
Institucionalización de comités y procesos
Análisis de la carga de trabajo (aprox. 3 días)
Métodos de análisis (análisis de ausencias, entrevistas, cuestionarios, procedimientos de observación, evaluación del riesgo de factores de estrés psicológico)
Escenarios de aplicación y aplicación práctica
Coste y ventajas de los distintos métodos
Evaluación y tratamiento de los resultados de los análisis
Aplicación práctica de medidas típicas de BGM (aprox. 3 días)
Identificación, diseño y aplicación de medidas BGM de forma selectiva
Gestión de proyectos en BGM
Consecución de objetivos en BGM
Entrevistas de reincorporación al trabajo y su papel en la BGM
Medidas de prevención del estrés
Medidas para un desarrollo organizativo orientado a la salud
Medidas para una gestión saludable del personal
Medidas para mantener un equilibrio vital saludable
Oportunidades y riesgos derivados del cambio demográfico
Evaluación y sostenibilidad en OHM (aprox. 2 días)
Evaluación de los objetivos de la BGM
Definición de sostenibilidad en BGM
Integración en los sistemas de gestión existentes
Criterios de calidad de una BGM
Ratios de BGM e informes de salud
Excursus: Gestión de la integración en la empresa (aprox. 2 días)
Objetivos y procedimientos
Funciones dentro del BEM
Centros de apoyo y recursos
Factores de éxito y obstáculos
Base jurídica - § 167 apartados 1 y 2 SGB IX
Despido por enfermedad
Protección de datos, almacenamiento de datos, transferencia de datos
Medidas en el BEM
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Gestor de salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 4 días)
Responsable de gestión de seguridad y salud laboral con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Fundamentos (aprox. 4 días)
Fundamentos jurídicos/responsabilidad empresarial
Requisitos, normativa y estructura según la norma DIN ISO 45001
Sistemas de gestión empresarial
Funciones, responsabilidades y competencias en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
Libro de primeros auxilios y notificaciones de accidentes
Instrucciones de trabajo y formación
Funciones y prestaciones del seguro de accidentes
La inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral y en la seguridad y salud en el trabajo (aprox. 1 día)
La digitalización y su importancia para la seguridad y la salud en el trabajo
Oportunidades y riesgos de las tecnologías digitales para unos lugares de trabajo saludables
Marco jurídico para el uso de la IA
Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (aprox. 2 días)
Introducción de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
Integración en otros sistemas de gestión Estructura armonizada (HS) en los sistemas de gestión de HSQE
Evaluación de riesgos y oportunidades (aprox. 4 días)
Evaluación de riesgos y oportunidades
Ley de seguridad de los productos, Directiva sobre máquinas
Registro, evaluación y autorización de sustancias químicas (REACH)
Factores de riesgo seleccionados, p. ej., ruido, electricidad y estrés psicológico
Medidas de protección individual
Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos con ayuda de la inteligencia artificial
Herramientas digitales, sensores y sistemas de alerta temprana para la detección preventiva de riesgos
Automatización de los procesos de seguridad
Planificación de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (aprox. 3 días)
Modelo de proceso basado en el ciclo PDCA
Contexto de la organización
Participación de las partes interesadas
Reglamento de seguridad industrial (BetrSichV), Reglamento sobre lugares de trabajo (ArbStättV)
Planificación de objetivos, medidas y recursos en materia de seguridad y salud en el trabajo
Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (aprox. 3 días)
Objetivos e indicadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
Información documentada de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y su control
Control, mejora y desarrollo continuo
Mantenimiento predictivo/Predictive Maintenance
Elaboración de listas de verificación para auditorías con ayuda de la IA
Auditorías y certificación
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Responsable de gestión de seguridad y salud en el trabajo con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)
Responsable de protección medioambiental con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Fundamentos (aprox. 2 días)
Derecho medioambiental: obligaciones de los operadores, responsabilidades y responsabilidad civil
Derechos y obligaciones de los responsables de la explotación
Ley de responsabilidad medioambiental
Infracciones administrativas y derecho penal medioambiental
Papel de los responsables de protección medioambiental en la empresa
Relación entre el derecho medioambiental, el cumplimiento normativo y la gestión medioambiental
Búsqueda, documentación y justificación de datos con ayuda de la IA
Sistemas de gestión medioambiental y la norma ISO 14001 (aprox. 1,5 días)
Fundamentos y ventajas de los sistemas de gestión medioambiental
Estructura y principios básicos de la norma ISO 14001
Estructura armonizada (HS)
Gestión medioambiental y requisitos legales en la empresa
Documentación y mantenimiento de registros
La IA en la gestión medioambiental y en las obligaciones de demostración
Gestión de residuos (aprox. 3 días)
Legislación sobre residuos
Ley de economía circular y residuos
Normativa subordinada, entre otras: NachwV, AVV, AbfAEV, EfbV
Distinción entre producto y residuo; reglamentos sobre productos (p. ej., residuos industriales)
Protección del agua (aprox. 3 días)
Derecho de aguas
Ley de Recursos Hídricos (WHG)
Canon de saneamiento y cánones de utilización del agua
Ordenanza de vertidos indirectos
Legislación subordinada, incluidos AwSV, AbwV (eliminación/vertido de aguas residuales, manipulación de sustancias peligrosas para el agua)
Control de inmisiones (aprox. 4 días)
Ley de control de inmisiones
Ley Federal de Control de Inmisiones (BImSchG)
Legislación subordinada a la BImSchG (incluidas BImSchV, TA-Luft, TA-Lärm)
Otras disposiciones legales pertinentes, incluida la UVPG
Autorización de instalaciones
Aplicación de la Directiva IED
Normativa sobre sustancias peligrosas y productos químicos (aprox. 3,5 días)
Fundamentos sobre la manipulación de sustancias peligrosas (entre otros, GefStoffV, TRGS)
ChemG
Requisitos para el almacenamiento de sustancias peligrosas según VbF y TRGS
Fichas de datos de seguridad e instrucciones de uso
Mercancías peligrosas en contraposición a la legislación sobre residuos
Fundamentos de la GGVSEB y el ADR
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Responsable de protección del medio ambiente con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)
Sistemas integrados de gestión (SIG)
Las Cinco Grandes - Visión general de las normas más importantes (aprox. 1 día)
ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001
Normas no ISO para IMS
IATF, EMAS, MDR, etc.
Sistema de gestión (MS) (aprox. 4 días)
Información general sobre los sistemas de gestión
Componentes - objetivos, procesos, recursos, control del rendimiento
Ciclo PDCA como ciclo de mejora
Centrarse en las normas
Relaciones: comprender y aplicar el enfoque de sistema
Enfoque orientado a procesos frente a enfoque orientado a funciones
Dificultad de introducir sistemas de gestión
Conceptos básicos: finalidad y objetivo de la norma del sistema de gestión (SGS)
Aplicaciones y requisitos de las normas
Aplicación - puesta en práctica de los requisitos de la norma
La IA en el contexto de los sistemas de gestión (aprox. 1 día)
Introducción a las tecnologías de IA
Posibles aplicaciones en sistemas de gestión (control de documentos, análisis de riesgos, apoyo a auditorías)
Oportunidades, limitaciones y requisitos de conformidad
Preparación de la integración (aprox. 2 días)
Gestión de la integración
Definir el ámbito de aplicación
" Ámbito, contexto, partes interesadas
Ámbito del SMS o SGI combinado
Planificación de la integración
Requisitos de documentación (aprox. 1 día)
Diversas normas del SMS y otros agentes
Opciones de documentación para un SGI
Documentación para la preparación de auditorías
Vinculación de las normas IMS y MSS (aprox. 1 día)
Estructuración del IMS
Estructuración de los requisitos de las normas SMS
"Mapeo" de los requisitos
Integración de las normas del SMS en el SGI (aprox. 1 día)
Analizar las lagunas
Colmar las lagunas con nuevas medidas
Revisar las medidas
Mantener y mejorar la integración
Auditoría del SGI (aprox. 2 días)
Definiciones, tipos y principios de auditoría
Partes interesadas en la auditoría del SGI
Requisitos de las distintas auditorías
Auditorías en empresas
Programa de auditoría/plan de auditoría
Cuestionario de auditoría
Certificación del SGS
Certificación de un IMS (aprox. 1 día)
Partes merecedoras de certificación
Auditoría combinada o integrada
Selección de certificadores
Solicitud y procedimiento
Complejidad de IMS (aprox. 3 días)
Resumen de todos los contenidos
Oportunidades y riesgos
Perspectivas y debate
Problemas típicos de comunicación en las organizaciones
Funciones, obligaciones y competencias
Comunicación con las distintas partes interesadas
Métodos de comunicación
Comunicación con documentos
Trabajo por proyectos (aprox. 3 días)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Es posible que se produzcan cambios, el contenido del curso se actualiza regularmente.
Al finalizar el curso, contarás con conocimientos sobre las relaciones causales entre el trabajo y la salud. Podrás analizar las cargas de trabajo, evaluar los riesgos, aplicar medidas típicas de gestión de la salud en el trabajo, así como planificar, implementar y desarrollar un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Además, obtendrás una visión general de la gestión de la integración laboral en la empresa, así como de sus requisitos legales. Conocerás la legislación medioambiental europea y alemana, y serás capaz de evaluar riesgos y adoptar medidas para cumplir todos los requisitos técnicos y organizativos de una empresa en materia de salud, seguridad y medio ambiente (HSE).
Tras completar el curso, tendrá unos conocimientos básicos de las normas ISO interrelacionadas y de su integración. Conocerá los fundamentos de los sistemas de gestión, dominará el enfoque orientado a procesos y comprenderá los retos de la implantación. Será capaz de planificar, estructurar e implantar un SGI, integrando eficazmente distintas normas. También tendrá experiencia en auditoría, certificación y documentación de SGI. Con estos conocimientos, podrá introducir, auditar y mejorar continuamente con éxito sistemas de gestión complejos en las organizaciones.
El curso está dirigido a especialistas y directivos de empresas de producción y servicios, administración pública y gestión operativa.
Como coordinador de HSE, trabajará en grandes empresas o instituciones públicas en el desarrollo, introducción y optimización de medidas de seguridad laboral, salud y protección medioambiental. Tras el curso, podrá demostrar sus nuevas competencias con tres cualificaciones certificadas por TÜV Rheinland.
Numerosos requisitos y normas determinan también el día a día de las empresas y dificultan la reducción de la carga administrativa interna para lograr un aumento de la productividad y una mayor eficacia de los procesos. La creación de un sistema integrado de gestión (SIG) permite utilizar un sistema normalizado para distintos ámbitos, reduciendo así la complejidad de los procesos y la carga administrativa interna. En el mercado laboral de todos los sectores hay demanda de empleados con los conocimientos necesarios para crear un SGI de este tipo.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).