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Tipo de titulación: Certificado de "Experto en Transformación Industria 4.0/5.0 con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
Certificado "Liderazgo Digital
Certificado "AutoCAD Arquitectura -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Transformation Expert Industrie 4.0/5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 12 Semanas
Experto en Transformación Industria 4.0/5.0 con cualificación certificada por TÜV Rheinland
Introducción a la Industria 4.0/Industria 5.0 (aprox. 2 días)
Revoluciones industriales y fases de desarrollo
De la Industria 4.0 a la Industria 5.0 - diferenciación, similitudes, puentes tecnológicos
Las personas en el centro (papel, importancia, responsabilidad)
Tendencias actuales en la industria
Modelos de madurez y diagnóstico de la empresa
Tecnologías clave Industria 4.0/5.0 (aprox. 3 días)
Robótica colaborativa (cobots), colaboración hombre-máquina
Fabricación aditiva e impresión 3D
Tecnología de sensores y comunicación M2M
Sistemas de asistencia hombre-máquina y XR
Infraestructura digital y gestión de datos
Blockchain en la cadena de suministro
Introducción a los gemelos digitales y a los componentes de las fábricas inteligentes
La inteligencia artificial en el mundo laboral centrado en el ser humano (aprox. 2,5 días)
El papel de los humanos en el cambio digital
IA generativa y aprendizaje automático en los procesos industriales
Apoyo ergonómico mediante sistemas de asistencia
Autoridad de decisión humana a pesar de la automatización
Mejora y reciclaje de las cualificaciones
Autoorganización, capacitación y liderazgo digital
Internet de los objetos y servicios (aprox. 2 días)
De IoT a AIoT (Inteligencia Artificial de los Objetos)
Servicios inteligentes y sostenibles
Edge analytics y el papel de los sistemas autónomos
Marco jurídico y seguridad de los datos (aprox. 3 días)
DSGVO, BDSG, Ley de seguridad informática
KRITIS y ciberseguridad
Ley AI y Green Deal en el contexto industrial
Derecho laboral para la protección de los trabajadores
Mantenimiento preparado para la Industria 4.0
Ética y aspectos psicosociales (aprox. 1,5 días)
Equidad, transparencia, lógica de decisión en la IA
Responsabilidad y mecanismos de control
Inclusión y diversidad
Efectos psicosociales de la transformación tecnológica
Transformación digital y creación ágil de valor (aprox. 3 días)
Digitalización de los procesos industriales (horizontal/vertical)
Comparación de la gestión del cambio 4.0 y 5.0
Sistemas ágiles, producción ajustada e inteligente
Plan de fases para la implantación de proyectos de transformación
Trabajo de proyecto, preparación para la certificación y examen de certificación "Experto en transformación Industria 4.0/5.0 con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)
Liderazgo digital
Retos de la transformación digital (aprox. 2 días)
Liderazgo digital - panorama general
Diferenciación entre liderazgo - liderazgo digital - liderazgo empresarial digital
Entorno VUCA / Entorno BANI
Consecuencias de la digitalización para el mercado y la competencia
Expectativas de los clientes en la era digital
Retos del liderazgo (aprox. 4 días)
Liderazgo - conceptos básicos
Motivar a los empleados y conocer los modelos de participación de los empleados
Expectativas de los empleados en la era digital
El papel del directivo en el cambio digital
La inteligencia emocional como competencia clave
Determinar el propio nivel de madurez digital
Liderazgo ágil en entornos digitalizados
Nuevo trabajo / Liderazgo ágil (aprox. 2 días)
Trabajo 4.0 - las bases de un nuevo mundo laboral
Las nuevas exigencias de autoorganización y autogestión
Colaboración en equipo en la era digital
Formar, liderar y desarrollar equipos
Liderazgo virtual
Creación de redes y gestión del conocimiento con sistemas digitales
Cambio digital en la empresa (aprox. 2 días)
Selección e introducción de procesos, métodos y herramientas digitales adecuados
Cambio y transformación, organización ambidextra (ambidexteridad)
Tratamiento del escepticismo de los empleados durante los procesos de cambio
Determinación del nivel de madurez digital de una organización
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo / aplicación de tecnologías clave (aprox. 2 días)
Presentación de tecnologías específicas de IA en el entorno profesional
Posibles aplicaciones y ejercicios prácticos (indicaciones)
Efectos de la IA generativa en el trabajo
Conocer y comprender blockchain, contratos inteligentes, Internet de las cosas (IOT), AR/VR
Big data: recopilación, análisis y evaluación de datos
Modelos de negocio, objetivos, estrategias, indicadores clave de rendimiento y KPI (aprox. 3 días)
Analizar, planificar y diseñar procesos de creación de valor y modelos empresariales
Definir indicadores clave de rendimiento para el control de procesos
Definir y medir con éxito los indicadores clave de rendimiento (KPI)
Introducir los objetivos y resultados clave (OKR) como un nuevo sistema de objetivos más ágil
Trabajo por proyectos (aprox. 5 días)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
AutoCAD Arquitectura
Introducción a AutoCAD Architecture (aprox. 2 días)
Interfaz de usuario y espacios de trabajo
Diferencias con AutoCAD (objetos AEC, bibliotecas de componentes)
Paleta de propiedades, gestión de estilos
Estructura y gestión de proyectos
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA y
posibles aplicaciones en el entorno profesional
Modelado de componentes (aprox. 2 días)
Estilos de pared, conexiones de pared, estructura de capas
Estilos de puertas y ventanas, colocación y ajuste automáticos
Estilos de apertura, aperturas y control de apertura
Planificación de plantas y estructura del edificio (aprox. 2 días)
Planificación de varias plantas con niveles y alturas de referencia
Creación de elementos de cubierta y techos
Comprensión de la estructura del edificio como un sistema (jerarquía de objetos AEC)
Salas, áreas y unidades de utilización (aprox. 2 días)
Elementos y estilos de salas, determinación automática de superficies, grupos de salas
Evaluación de superficies según DIN 277
Extracción de datos en tablas, etiquetado con etiquetas
Escaleras, barandillas y accesos verticales (aprox. 2 días)
Tipos de escaleras (rectas, de caracol, de descansillo), estilos de escaleras
Generación automática de barandillas, intersecciones
Planificación detallada de escaleras en un contexto de plantas
Trabajo con referencias externas y gestión de DWG (aprox. 1 día)
XRefs y referencias superpuestas, control de rutas
Limpieza de DWG, optimización del tamaño del archivo
Gestión y clasificación de capas
Vistas y secciones (aprox. 1 día)
Planos seccionales, objetos seccionales, vistas seccionales
Creación de vistas (sección, vista lateral, vista isométrica)
Etiquetado, acotación y estilos (aprox. 1 día)
Estilos de acotación, herramientas de etiquetado
Cadenas automáticas de acotación y líneas de alineación
Etiquetas de componentes y etiquetado dinámico
Etiquetado paramétrico (independiente de la escala)
Maquetación, trazado y planos (aprox. 1 día)
Área de maqueta frente a área de papel
Trazados con ventanas, escalas y marcos de planos
Tablas de estilos de trazado, plantillas de impresión y sellos de planos
Listas de componentes y extractos de materiales (aprox. 1 día)
Análisis automáticos: Listas de puertas, ventanas y habitaciones
Estilos de tabla, exportación de datos a Excel
Vinculación con fuentes de datos externas (ODBC, xls, csv)
Flujo de trabajo BIM e intercambio de datos IFC (aprox. 1 día)
Diferencias entre AutoCAD Architecture y BIM
Interfaces IFC, exportación IFC y comprobación en un visor BIM
Automatización con paletas de herramientas (aprox. 1 día)
Plantillas reutilizables para planos de planta, secciones, diseños
Introducción a Visual LISP/automatización con macros (opcional)
Trabajo por proyectos (aprox. 3 días)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Tras el curso, serás capaz de comprender los procesos de transformación según los principios de la Industria 4.0 y 5.0, clasificar las tecnologías y los marcos jurídicos pertinentes (por ejemplo, la Ley de IA o el GDPR) y aplicar estrategias de digitalización en tu propia empresa. Tendrás en cuenta la sostenibilidad, la ética y la seguridad y modelarás activamente el impacto en la organización, los empleados y los procesos.
También podrá contribuir eficazmente como especialista y gestor en un entorno de trabajo moderno y digitalmente interconectado. Podrás contribuir al desarrollo de estrategias clave para implantar procesos de forma significativa.
También podrá utilizar con confianza AutoCAD Architecture para modelar, evaluar y documentar proyectos de construcción, desde el diseño hasta la planificación de la ejecución.
El curso está dirigido a licenciados en arquitectura e ingeniería, técnicos, delineantes y dibujantes técnicos, así como a especialistas de sectores afines con la experiencia profesional adecuada.
El curso también está dirigido a cualquier persona que quiera enfrentarse a los retos empresariales de la digitalización.
Los especialistas en el campo de la Industria 4.0 y 5.0 no solo trabajan en grandes empresas industriales. Las pequeñas y medianas empresas que desean participar en la transformación digital también buscan personal cualificado con conocimientos de Industria 4.0. Tras el curso, podrá acreditar de forma significativa sus nuevas competencias con una cualificación certificada por TÜV Rheinland.
Además, con los conocimientos recién adquiridos sobre los procesos de digitalización, dispondrá de una cualificación adicional muy demandada en empresas de todos los tamaños.
AutoCAD Architecture se utiliza en oficinas de arquitectura e ingeniería de todos los tamaños.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).