Derecho tributario y de la seguridad social y fundamentos de la administración de empresas

El curso te proporciona conocimientos actualizados sobre la legislación en materia de impuestos sobre el salario y seguridad social, y te prepara para llevar una contabilidad de nóminas práctica y conforme a la ley. También te familiarizarás con la mentalidad de gestión empresarial y adquirirás conocimientos básicos de contabilidad, especialmente en las áreas de objetivos empresariales, contabilidad, contabilidad de costes y derecho mercantil. También aprenderás cómo se utiliza la inteligencia artificial en la profesión.
  • Tipo de titulación: Certificado "Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social"
    Certificado de "Administrador de Empresas Certificado
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Certified Business Administrator
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 6 Semanas

Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social

Derecho de la seguridad social y principios contables (aprox. 2 días)

Obligación y exención de la seguridad social

Ramas del seguro y sistema de cotización

Parámetros de cálculo actuales: Límites y tipos de cotización

Principio de devengo y vencimiento


Sistema digital de notificación y recuperación (aprox. 0,5 días)

Notificaciones DEÜV y declaraciones de contribución

ELStAM en la práctica: registro, recuperación, cambios, errores

Visión general de los procedimientos eAU, EEL y BEA

Registros de auditoría, plazos y errores típicos de procesamiento


Conceptos básicos de la legislación sobre fiscalidad salarial (aprox. 1 día)

Fundamentos de la deducción del impuesto sobre el salario

Clases de impuesto sobre el salario, desgravaciones, método del factor

Impuesto eclesiástico y recargo de solidaridad


Componentes salariales y prestaciones no monetarias (aprox. 3 días)

Elementos del cálculo de nóminas

Pagos corrientes

Pagos únicos y otros pagos

Complementos SFN exentos de impuestos

Prestaciones monetarias y en especie (coche de empresa, billete de trabajo, dietas de comida, vales)

Conversiones salariales (bAv, prestaciones)

Retenciones y compensaciones (embargo salarial, VWL, anticipos y retroactividad)


Normativa para determinados grupos de personas (aprox. 1 día)

Minijob/Midijob

Empleados del sector transitorio

Becarios/estudiantes en prácticas

Empleo de corta duración

Empleo múltiple y casos especiales seleccionados


Ley de gastos de viaje (aprox. 1 día)

Primer lugar de trabajo y trabajo fuera

Dietas adicionales, gastos de viaje, gastos de alojamiento

Provisión de comidas y normas de reducción

Situaciones nacionales y extranjeras

Importes a tanto alzado actuales y casos prácticos típicos


IA en RRHH y nóminas (aprox. 0,5 días)

Automatización de tareas rutinarias con herramientas de IA

Aspectos éticos y legales del uso de la IA y la protección de datos de los empleados


Trabajo de proyecto (aprox. 1 día)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto

Fundamentos de administración de empresas y contabilidad

Conceptos básicos de gestión empresarial y procesos de la empresa (aprox. 3 días)

Gestión empresarial en las empresas
Metas empresariales y objetivos en conflicto
Estructura, funciones y procesos operativos
Funciones empresariales básicas: Aprovisionamiento, prestación de servicios, ventas, financiación, personal y administración
Modelo empresarial, creación de valor y relación entre ventas, costes, beneficios y liquidez
Investigación, estructuración y preparación de la información empresarial con ayuda de la IA


Derecho mercantil y fundamentos jurídicos (aprox. 2 días)

Formas jurídicas de las empresas

Derechos y obligaciones en los contratos de compraventa

Fundamentos de la responsabilidad

Cooperaciones y fusiones de empresas

Derecho concursal y señales de crisis


Fundamentos fiscales en el contexto empresarial (aprox. 1 día)

Clasificación de los tipos de impuestos de sociedades

Fundamentos del impuesto de sociedades

Principio básico del impuesto sobre el valor añadido

Importancia de los impuestos para la fijación de precios, los beneficios y la liquidez


Fundamentos de la contabilidad externa: teneduría de libros, balance y cuenta de resultados (aprox. 6 días)

Tareas y objetivos de la contabilidad externa

Inventario y balance

Organización y estructura de un balance, activo/pasivo

Cuenta de pérdidas y ganancias y cálculo de beneficios

Créditos y débitos

Provisiones y reservas en términos básicos

Amortización y sus efectos en los estados financieros anuales

Relación entre las operaciones corrientes y los estados financieros anuales

Cuenta de pérdidas y ganancias graduada

Introducción al análisis del balance y la cuenta de resultados

Apoyo de la IA en los procesos relacionados con la contabilidad, por ejemplo, para notas de auditoría, comprobaciones de plausibilidad


Objetivos corporativos, cifras clave y gestión empresarial (aprox. 1 día)

Rentabilidad, productividad

Liquidez y rentabilidad

Rentabilidad de los fondos propios y otros ratios empresariales

Evaluación de la situación económica de una empresa


Contabilidad de costes y actividades en las pequeñas y medianas empresas (aprox. 3 días)

Tareas e importancia de la contabilidad de costes y actividades

Términos utilizados en la contabilidad de costes

Tipos de costes, centros de coste y unidades de coste

Cálculo de precios

Margen de contribución básico y análisis de rentabilidad

Contabilidad de costes para el control operativo


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación (aprox. 4 días)



Es posible que se produzcan cambios, el contenido del curso se actualiza regularmente.

Tras el curso, tendrá un conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de impuestos sobre nóminas y seguridad social, así como conocimientos prácticos de contabilidad de nóminas, categorización de empleados conforme a la legislación y desarrollo de procesos de RRHH eficientes. Será capaz de aplicar con confianza los ratios y las tarifas planas actuales, dominar el sistema de informes y despidos y aplicar de forma práctica los beneficios no monetarios, las conversiones salariales, las deducciones y las compensaciones. También será capaz de evaluar correctamente los casos de gastos de viaje y de utilizar herramientas de IA en el contexto de RR.HH. respetando los requisitos legales y de protección de datos.

También tendrá conocimientos básicos de las interrelaciones empresariales y del pensamiento comercial. Estarás familiarizado con las áreas clave de la contabilidad, serás capaz de categorizar ratios operativos y comprender y procesar cuestiones sencillas de gestión empresarial en la vida laboral cotidiana. También conocerá el uso sensato y responsable de la inteligencia artificial en los procesos de trabajo comerciales y administrativos.

Responsables de RRHH, contables de nóminas, asistentes fiscales o empleados en puestos de dirección que deseen familiarizarse con la situación jurídica actual, así como administradores de RRHH, empleados comerciales e interesados que deseen trabajar en el futuro en el ámbito de la contabilidad de nóminas.

Los empleados con profundos conocimientos de la legislación sobre impuestos sobre nóminas y seguridad social son indispensables en el mundo laboral actual y están muy solicitados en todos los sectores y en empresas de todos los tamaños.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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