Derecho tributario y de la seguridad social y fundamentos de la administración de empresas
-
Tipo de titulación: Certificado "Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social"
Certificado de "Administrador de Empresas Certificado -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Certified Business Administrator -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
-
Lengua de enseñanza: Alemán
-
Duración: 6 Semanas
Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social
Fundamentos de Derecho de la Seguridad Social (aprox. 2 días)
Obligaciones y exenciones de la Seguridad Social
Límites de cotización y tipos de cotización para pensiones, desempleo, enfermedad, dependencia y
seguro obligatorio de accidentes
Sistema de notificación y reclamación (aprox. 0,5 días)
Notificaciones DEÜV (declaraciones de contribución, origen y principio de vencimiento)
ELStAM, eAU, EEL/BEA (errores y pistas de auditoría)
Conceptos básicos de la ley del impuesto sobre la renta (aprox. 1 día)
Conceptos básicos del impuesto sobre la renta
Clases de impuesto sobre el salario, desgravaciones
Impuesto eclesiástico y recargo de solidaridad
Componentes salariales y prestaciones no monetarias (aprox. 3 días)
Elementos de la contabilidad salarial
Remuneración en detalle (principio de devengo, fecha de vencimiento, asignaciones)
Pagos únicos y otros pagos (por ejemplo, la paga extra de Navidad)
Complementos SFN exentos de impuestos
Prestaciones monetarias y en especie (por ejemplo, coche de empresa, billete de trabajo, dietas de comida)
Conversiones salariales (por ejemplo, bAv, prestaciones)
Retenciones y compensaciones (por ejemplo, embargo de salario, VWL)
Normativa y cifras clave para determinados grupos de personas (aprox. 1 día)
Trabajadores a tiempo parcial (minijob/midijob)
Trabajadores por cuenta ajena del sector transitorio
Estudiantes/becarios/trabajadores en prácticas por cuenta ajena
Permiso parental (permiso parental a tiempo parcial, subsidios/permiso de maternidad y cotización)
Derecho de gastos de viaje (aprox. 1 día)
Fundamentos del derecho de gastos de viaje
Viaje de negocios, cambio de destino y desplazamiento
Dietas adicionales, gastos de viaje, gastos de alojamiento
Dietas nacionales y extranjeras, reducciones por comidas
Inteligencia artificial (IA) en recursos humanos (aprox. 0,5 días)
Automatización de tareas rutinarias con herramientas de IA
Aspectos éticos y jurídicos del uso de la IA y la protección de datos
Trabajo de proyecto (aprox. 1 día)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Fundamentos de administración de empresas y contabilidad
Derecho mercantil (aprox. 2,5 días)
Formularios jurídicos
Contrato de compraventa
Fusiones/cooperaciones de empresas
Derecho concursal
Fiscalidad y aspectos jurídicos de la empresa (aprox. 0,5 días)
Fundamentos de la gestión empresarial
Fundamentos del impuesto de sociedades
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Cuentas anuales: Balance y pérdidas y ganancias con introducción a la contabilidad (aprox. 7 días)
Objetivos de los estados financieros anuales
Estructura de un balance
Activo/Pasivo
Inventario
Cuenta de pérdidas y ganancias (PyG)
Estados financieros/resultados del ejercicio con cobros/pagos
Provisiones
Reservas
Amortizaciones
Efectos de los gastos en los estados financieros anuales
Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias
Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias en forma de escala
Análisis de los estados financieros anuales
Objetivos corporativos y cifras clave (aprox. 2 días)
Rentabilidad
Rentabilidad de los fondos propios
Ratios de rentabilidad
Ratios de liquidez
Productividad
Aplicación de la contabilidad de costes en las pequeñas empresas (aprox. 4 días)
Tareas de la contabilidad de costes
Términos utilizados en contabilidad de costes
Cálculo de precios
Contabilidad de centros de coste
Contabilidad de centros de beneficio
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación (aprox. 4 días)
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Tras el curso, tendrá un conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de impuestos sobre nóminas y seguridad social, así como conocimientos prácticos de contabilidad de nóminas, categorización de empleados conforme a la legislación y desarrollo de procesos de RRHH eficientes. Será capaz de aplicar con confianza los ratios y las tarifas planas actuales, dominar el sistema de informes y despidos y aplicar de forma práctica los beneficios no monetarios, las conversiones salariales, las deducciones y las compensaciones. También será capaz de evaluar correctamente los casos de gastos de viaje y de utilizar herramientas de IA en el contexto de RR.HH. respetando los requisitos legales y de protección de datos.
También está familiarizado con la mentalidad comercial y de gestión empresarial y tiene conocimientos básicos de contabilidad.
Responsables de RRHH, contables de nóminas, asistentes fiscales o empleados en puestos de dirección que deseen familiarizarse con la situación jurídica actual, así como administradores de RRHH, empleados comerciales e interesados que deseen trabajar en el futuro en el ámbito de la contabilidad de nóminas.
Los empleados con profundos conocimientos de la legislación sobre impuestos sobre nóminas y seguridad social son indispensables en el mundo laboral actual y están muy solicitados en todos los sectores y en empresas de todos los tamaños.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).