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Tipo de titulación: Certificado "Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social"
DATEV certificado "DATEV usuario sueldo y salario"
Certificado de asistencia del socio de formación DATEV -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
DATEV-Anwender Lohn und Gehalt -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 6 Semanas
Derecho del impuesto sobre la renta y de la seguridad social
Fundamentos de Derecho de la Seguridad Social (aprox. 2 días)
Obligaciones y exenciones de la Seguridad Social
Límites de cotización y tipos de cotización para pensiones, desempleo, enfermedad, dependencia y
seguro obligatorio de accidentes
Sistema de notificación y reclamación (aprox. 0,5 días)
Notificaciones DEÜV (declaraciones de contribución, origen y principio de vencimiento)
ELStAM, eAU, EEL/BEA (errores y pistas de auditoría)
Conceptos básicos de la ley del impuesto sobre la renta (aprox. 1 día)
Conceptos básicos del impuesto sobre la renta
Clases de impuesto sobre el salario, desgravaciones
Impuesto eclesiástico y recargo de solidaridad
Componentes salariales y prestaciones no monetarias (aprox. 3 días)
Elementos de la contabilidad salarial
Remuneración en detalle (principio de devengo, fecha de vencimiento, asignaciones)
Pagos únicos y otros pagos (por ejemplo, la paga extra de Navidad)
Complementos SFN exentos de impuestos
Prestaciones monetarias y en especie (por ejemplo, coche de empresa, billete de trabajo, dietas de comida)
Conversiones salariales (por ejemplo, bAv, prestaciones)
Retenciones y compensaciones (por ejemplo, embargo de salario, VWL)
Normativa y cifras clave para determinados grupos de personas (aprox. 1 día)
Trabajadores a tiempo parcial (minijob/midijob)
Trabajadores por cuenta ajena del sector transitorio
Estudiantes/becarios/trabajadores en prácticas por cuenta ajena
Permiso parental (permiso parental a tiempo parcial, subsidios/permiso de maternidad y cotización)
Derecho de gastos de viaje (aprox. 1 día)
Fundamentos del derecho de gastos de viaje
Viaje de negocios, cambio de destino y desplazamiento
Dietas adicionales, gastos de viaje, gastos de alojamiento
Dietas nacionales y extranjeras, reducciones por comidas
Inteligencia artificial (IA) en recursos humanos (aprox. 0,5 días)
Automatización de tareas rutinarias con herramientas de IA
Aspectos éticos y jurídicos del uso de la IA y la protección de datos
Trabajo de proyecto (aprox. 1 día)
Consolidar los contenidos aprendidos
Presentación de los resultados del proyecto
Sueldos y salarios con DATEV
Marco jurídico del cálculo de nóminas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)
Introducción al derecho laboral
Derecho de la seguridad social: obligación de cotizar a la seguridad social, obligación de cotizar por reparto, sistema de declaración, obligación de llevar registros
Derecho fiscal salarial: características de la deducción fiscal, obligaciones de registro e información fiscal
Significado de las CC-nóminas
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Creación de empleados y clientes en DATEV (tiempo completo aprox. 5 días/tiempo parcial aprox. 10 días)
Creación de clientes en DATEV
Guardar e importar clientes
Registro de datos específicos de la seguridad social y la legislación fiscal, otros datos maestros de clientes
Creación de diferentes tipos de empleados
Manejo del expediente personal digital
Características especiales (por ejemplo, becarios, empleados a tiempo parcial, directores generales, etc.)
Clave de la seguridad social
Bajas
Pagos y deducciones en DATEV (jornada completa aprox. 4 días/ jornada parcial aprox. 8 días)
Sueldo y salario por tiempo
CC-nóminas especiales: destajo y primas
Recargos
Descuentos al personal
Pagos únicos (por ejemplo, primas de Navidad y de vacaciones)
Dietas de viaje
Pago continuado del salario en caso de enfermedad
Pago de salarios (pago de salarios en días festivos)
Embargo
Prestaciones en especie y prestaciones no monetarias
Coche de empresa
Gastos de viaje y reembolso de gastos Datos sobre desplazamientos
Protección de la maternidad y paga por maternidad
Régimen de pensiones de empresa
Contabilidad de nóminas y cierre mensual con DATEV (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)
Introducción de calendarios
Gestión de entradas y salidas
Contabilidad de nóminas y cierre mensual
Informes y certificación
Registro fiscal de la nómina
Envío de datos
Repeticiones y recálculos
Transferencia de contabilizaciones de nóminas a contabilidad financiera
Trabajo de cierre del ejercicio
Colaboración digital entre asesores fiscales y empresas (jornada completa aprox. 2 días/parcial aprox. 4 días)
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma en línea DATEV Students) y examen de certificación "DATEV User Wages and Salaries" (a tiempo completo aprox. 3 días / a tiempo parcial aprox. 6 días)
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Tras el curso, tendrá un conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de impuestos sobre nóminas y seguridad social, así como conocimientos prácticos de contabilidad de nóminas, categorización de empleados conforme a la legislación y desarrollo de procesos de RRHH eficientes. Será capaz de aplicar con confianza los ratios y las tarifas planas actuales, dominar el sistema de informes y despidos y aplicar de forma práctica los beneficios no monetarios, las conversiones salariales, las deducciones y las compensaciones. También será capaz de evaluar correctamente los casos de gastos de viaje y de utilizar herramientas de IA en el contexto de RR.HH. respetando los requisitos legales y de protección de datos.
También se familiarizará con los procesos básicos de cálculo de nóminas, llevará a cabo el cálculo de nóminas y adquirirá conocimientos prácticos del software DATEV.
El curso está dirigido a todas las personas con formación comercial o jurídica, personas de contabilidad financiera y teneduría de libros, asesores fiscales, auditores, empresarios y empleados de bufetes de abogados.
Los empleados con profundos conocimientos de la legislación sobre impuestos sobre nóminas y seguridad social son indispensables en el mundo laboral actual y están muy solicitados en todos los sectores y en empresas de todos los tamaños.
Con los nuevos conocimientos y aptitudes adquiridos en el ámbito del cálculo de nóminas, también mejorarán sus oportunidades profesionales. Según el fabricante, cada mes se crean más de 9,5 millones de nóminas con DATEV.
Concepto didáctico
Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).