Microsoft Excel y el ciclo de vida del empleado

En primer lugar, aprenderás los fundamentos importantes de las hojas de cálculo con Excel. A continuación, recibirás una introducción sistemática al trabajo de RRHH y te familiarizarás con los procesos de RRHH más importantes. Se hace especial hincapié en el uso de la inteligencia artificial (IA), que puedes utilizar para aumentar significativamente tu eficacia en el trabajo diario de RRHH. Estarás bien preparado para los diversos retos en RRHH.
  • Tipo de titulación: Certificado "Microsoft Excel
    Certificado "Ciclo de vida del empleado
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Modulprüfung Microsoft Excel
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 6 Semanas

Cálculo de hojas de cálculo con Microsoft Excel

Cálculo de hojas de cálculo con Excel (jornada completa 10 días/parcial 20 días)

Fundamentos de la edición de tablas

Trabajo con fórmulas y funciones

Formateo de celdas, edición e impresión de tablas

Rellenar, mover y copiar (autorrelleno, vista previa flash)

Ordenar y filtrar datos

Cálculo con fecha y hora

Creación y edición de gráficos

Plantillas y diseños de gráficos

Gestionar libros de trabajo (protección de hojas, protección de libros de trabajo)

Utilizar configuraciones de impresión personalizadas

Uso de plantillas de Excel

Ayuda con fórmulas y solución de problemas con AI

Ciclo de vida del empleado - Inteligencia artificial (IA) en recursos humanos

Conceptos básicos del ciclo de vida del empleado (aprox. 2 días)

El ciclo de vida del empleado como mapa de procesos (casos de uso de RRHH, ventajas potenciales, límites)

Qué hacer y qué no hacer (human-in-the-loop, calidad)

Términos básicos de IA: Tipos de modelos (LLM, ML clásico), alucinaciones, fundamentos de la incitación

Gestión del cambio para la implantación de la IA


Fundamentos jurídicos (aprox. 2 días)

Ley de IA de la UE (clases de riesgo, obligaciones de alto riesgo, análisis de emociones/biométricos)

Obligación de alfabetización/formación en IA

GDPR (limitación de la finalidad, transparencia, art. 22)

DPIA y codeterminación (BetrVG)

Gobernanza y modelo operativo de la IA


Planificación y análisis del personal (aprox. 3 días)

Previsión de las necesidades de personal

RRHH basados en datos, análisis predictivo, análisis de personal

Planificación de personal y competencias

Análisis de fluctuaciones e indicadores tempranos

Control de los prejuicios en RRHH


IA en selección de personal (aprox. 5 días)

Páginas de destino, optimización de motores de búsqueda y redes sociales en la contratación de personal

Búsqueda activa y divulgación con IA

Contratación por competencias (tendencia del mercado y comprobación de la realidad)

Creación de anuncios de empleo con IA

Selección de CV asistida por IA

Chatbots y videoentrevistas


IA en desarrollo de personal (aprox. 4 días)

Procesos de incorporación automatizados

Análisis de carencias de competencias

Programas de formación continua y vías de aprendizaje con IA

Creación de directrices de evaluación de empleados

Satisfacción de los empleados/retención de empleados

Medición del impacto


IA en offboarding (aprox. 1 día)

Procesos de incorporación (traspaso, retención de conocimientos, automatización)

Creación de referencias laborales asistidas por IA


Trabajo por proyectos (aprox. 3 días)

Consolidar los contenidos aprendidos

Presentación de los resultados del proyecto



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

Tras completar el curso, tendrá un conocimiento profundo del uso práctico de la IA en el contexto de los RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Podrá seleccionar las herramientas y procedimientos de IA adecuados, aplicar normas de calidad y rapidez fiables y crear artefactos típicos de RRHH con ayuda de la IA (por ejemplo, anuncios de empleo). También estará familiarizado con la legislación laboral clave, la protección de datos y los requisitos normativos (por ejemplo, la Ley de IA de la UE, GDPR) y podrá integrar la gobernanza, la codeterminación y el cumplimiento en la implementación.

También comprenderá el concepto de hoja de cálculo y dominará el uso de Excel con rapidez y seguridad para conseguir resultados de trabajo óptimos y precisos.

Empleados de recursos humanos, gestión y desarrollo de personal, así como comités de empresa, responsables de protección de datos y de cumplimiento normativo que deseen organizar sus procesos de trabajo de forma más eficiente con inteligencia artificial (IA) en el futuro.

Con un conocimiento profundo de la inteligencia artificial (IA) en las áreas clave de RRHH -desde la contratación y la incorporación hasta el desarrollo del personal- tendrás un amplio abanico de oportunidades profesionales en RRHH. Se demandan especialistas cualificados que puedan utilizar herramientas modernas en todos los sectores y en empresas de todos los tamaños. Las habilidades que adquieras te convertirán en un activo importante para un trabajo de RRHH exitoso y orientado al futuro.

Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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