Responsable de calidad con gestión de salud laboral

Por un lado, el curso proporciona conocimientos profesionales en la aplicación de la norma ISO DIN EN 9001 y en la planificación, introducción, mantenimiento y supervisión de la eficacia de un sistema de gestión de la calidad. Por otro lado, adquirirás los conocimientos pertinentes para poder analizar las interdependencias entre el trabajo y la salud e implantar medidas típicas de GCT. Además, aprenderás sobre la gestión de la integración laboral y el uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.
  • Tipo de titulación: Certificado "Representante de calidad con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
    Certificado "Gestor de la salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland"
  • Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Qualitätsbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
    Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Horario de las clases: A tiempo completo
    De lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
  • Lengua de enseñanza: Alemán
  • Duración: 8 Semanas

Responsables de calidad con cualificaciones certificadas por TÜV Rheinland

Fundamentos de la gestión de la calidad (aprox. 1 día)

Términos y definiciones

Gestión de la calidad

Sistemas de gestión de la calidad

Normas y directrices


Conceptos básicos de los procesos (aprox. 1 día)

¿Qué es un proceso?

Gestión de procesos según ISO 9001

Identificación de procesos

Modelo de procesos ISO 9001


Entorno organizativo (aprox. 1 día)

Contexto de la organización

Partes interesadas

Ámbito de aplicación


Gestión (aprox. 1,5 días)

Compromiso con el sistema de gestión de la calidad

Política de calidad

Responsabilidades y autorizaciones


Planificación (aprox. 1 día)

Gestión de riesgos y oportunidades

Objetivos de calidad y planificación

Planificación de cambios


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Apoyo (aprox. 2 días)

Recursos

Experiencia

Sensibilización

Comunicación

Conocimiento de la organización, gestión del conocimiento

Documentación del sistema de gestión de la calidad


Operación (aprox. 2 días)

Planificación operativa

Requisitos de los productos y servicios

Desarrollo de productos

Prevención predictiva de fallos con FMEA, QFD, Poka Yoke

Suministro externo

Ley de la cadena de suministro (LkSG) y Directiva de sostenibilidad de la UE (CSDDD)

Producción y prestación de servicios

Liberación de productos y servicios

Control de resultados no conformes


Evaluación del rendimiento (aprox. 1,5 días)

Seguimiento y medición

Auditoría interna

Revisión de la gestión


Mejora (aprox. 1 día)

No conformidad y acciones correctivas

Mejora continua


Auditoría y certificación (aprox. 1,5 días)

Fundamentos de la auditoría

Auditorías internas

Procedimiento de auditoría

Auditoría de proveedores externos o partes externas

Auditoría de certificación


Comunicación (aprox. 2 días)

Elementos básicos de la comunicación

El principio del iceberg de la comunicación

El modelo de las cuatro orejas

Comportamiento comunicativo en las auditorías


Gestión de proyectos (aprox. 1 día)

Definición de proyecto

Gestión de proyectos con éxito


Gestión de la calidad total (aprox. 0,5 días)

Calidad de una organización

ISO 9004: Guía para alcanzar el éxito sostenible

Modelo EFQM para la excelencia


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Responsable de calidad con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 3 días)

Gestores sanitarios de empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland

Conceptos básicos y condiciones marco de una BGM (aprox. 3 días)

Conceptos básicos y definición de términos

Antecedentes históricos

Evolución de la enfermedad

Base jurídica de la BGM

Fundamentos de la financiación

Correlaciones positivas entre trabajo y salud

Efectos del estrés y los recursos en la salud de los trabajadores

Importancia de la organización del trabajo para mantener la salud

Importancia de la gestión para la salud

Información y comunicación internas en la gestión de la salud laboral

Costes y beneficios de la gestión de la salud laboral


Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo

Presentación de tecnologías específicas de IA

y posibles aplicaciones en el entorno profesional


Organización, estructura y participantes en BGM (aprox. 3 días)

Tareas y procesos de gestión

Análisis de necesidades en BGM

Misión y estrategia de la BGM

Definición de objetivos en la BGM (objetivos cualitativos/cuantitativos, objetivos a corto/medio/largo plazo)

Establecimiento de la organización y anclaje sostenible en la empresa

Identificación e implicación de las partes interesadas pertinentes

Definición de las distintas funciones de la GDH

Asunción de responsabilidades

Institucionalización de comités y procesos


Análisis de la carga de trabajo (aprox. 3 días)

Métodos de análisis (análisis de ausencias, entrevistas, cuestionarios, procedimientos de observación, evaluación del riesgo de factores de estrés psicológico)

Escenarios de aplicación y aplicación práctica

Coste y ventajas de los distintos métodos

Evaluación y tratamiento de los resultados de los análisis


Aplicación práctica de medidas típicas de BGM (aprox. 3 días)

Identificación, diseño y aplicación de medidas BGM de forma selectiva

Gestión de proyectos en BGM

Consecución de objetivos en BGM

Entrevistas de reincorporación al trabajo y su papel en la BGM

Medidas de prevención del estrés

Medidas para un desarrollo organizativo orientado a la salud

Medidas para una gestión saludable del personal

Medidas para mantener un equilibrio vital saludable

Oportunidades y riesgos derivados del cambio demográfico


Evaluación y sostenibilidad en OHM (aprox. 2 días)

Evaluación de los objetivos de la BGM

Definición de sostenibilidad en BGM

Integración en los sistemas de gestión existentes

Criterios de calidad de una BGM

Ratios de BGM e informes de salud


Excursus: Gestión de la integración en la empresa (aprox. 2 días)

Objetivos y procedimientos

Funciones dentro del BEM

Centros de apoyo y recursos

Factores de éxito y obstáculos

Base jurídica - § 167 apartados 1 y 2 SGB IX

Despido por enfermedad

Protección de datos, almacenamiento de datos, transferencia de datos

Medidas en el BEM


Trabajo de proyecto, preparación de la certificación y examen de certificación "Gestor de salud de la empresa con cualificación certificada por TÜV Rheinland" (aprox. 4 días)



Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.

Se recomienda tener conocimientos de las actividades relacionadas con la calidad.

Una vez finalizado el curso, será capaz de planificar, introducir y mantener un sistema de gestión de la calidad y supervisar su eficacia. También tendrá conocimientos profesionales en la aplicación de la norma DIN EN ISO 9001 y en la planificación de auditorías internas de calidad.

Tras el curso, también tendrá conocimientos sobre las interdependencias entre el trabajo y la salud. Será capaz de analizar las cargas de trabajo, evaluar los riesgos y aplicar y evaluar medidas típicas de gestión de la salud en el trabajo. También conocerá la gestión de la integración laboral y sus requisitos legales.

El curso está dirigido a directivos y empleados encargados de la gestión de la calidad, que vayan a implantar un sistema de gestión de la calidad en la práctica o que deseen desarrollarse en el ámbito de la gestión de la calidad, así como a especialistas y directivos de empresas de producción y servicios que participen activamente en el sistema de gestión de la calidad y en la mejora de la calidad.

Las grandes y medianas empresas de la industria, el comercio y el sector servicios demandan especialistas en gestión de la calidad.

La cualificación adicional como gestor sanitario de empresa abre nuevas oportunidades de empleo en grandes empresas o instituciones públicas, en compañías de seguros médicos o en proveedores de servicios sanitarios.

Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.

Concepto didáctico

Tus profesores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y te enseñarán desde el primer hasta el último día (no hay sistema de autoaprendizaje).

Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.

 

Aula virtual alfaview

Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.

 

Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).

Estaremos encantados de asesorarte gratuitamente.

0800 3456-500 De lunes a viernes, de 8.00 a 17.00 h.
gratis desde todas las redes alemanas.

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