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Tipo de titulación: DATEV certificado "DATEV usuario sueldo y salario"
Certificado de asistencia del socio de formación DATEV
Certificado original de usuario SAP -
Examen final: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
DATEV-Anwender Lohn und Gehalt
SAP-Anwenderzertifizierung UC_S4HR -
Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 8 Semanas
Sueldos y salarios con DATEV
Marco jurídico del cálculo de nóminas (jornada completa aprox. 3 días/ jornada parcial aprox. 6 días)
Introducción al derecho laboral
Derecho de la seguridad social: obligación de cotizar a la seguridad social, obligación de cotizar por reparto, sistema de declaración, obligación de llevar registros
Derecho fiscal salarial: características de la deducción fiscal, obligaciones de registro e información fiscal
Significado de las CC-nóminas
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA
y posibles aplicaciones en el entorno profesional
Creación de empleados y clientes en DATEV (tiempo completo aprox. 5 días/tiempo parcial aprox. 10 días)
Creación de clientes en DATEV
Guardar e importar clientes
Registro de datos específicos de la seguridad social y la legislación fiscal, otros datos maestros de clientes
Creación de diferentes tipos de empleados
Manejo del expediente personal digital
Características especiales (por ejemplo, becarios, empleados a tiempo parcial, directores generales, etc.)
Clave de la seguridad social
Bajas
Pagos y deducciones en DATEV (jornada completa aprox. 4 días/ jornada parcial aprox. 8 días)
Sueldo y salario por tiempo
CC-nóminas especiales: destajo y primas
Recargos
Descuentos al personal
Pagos únicos (por ejemplo, primas de Navidad y de vacaciones)
Dietas de viaje
Pago continuado del salario en caso de enfermedad
Pago de salarios (pago de salarios en días festivos)
Embargo
Prestaciones en especie y prestaciones no monetarias
Coche de empresa
Gastos de viaje y reembolso de gastos Datos sobre desplazamientos
Protección de la maternidad y paga por maternidad
Régimen de pensiones de empresa
Contabilidad de nóminas y cierre mensual con DATEV (a tiempo completo aprox. 3 días/a tiempo parcial aprox. 6 días)
Introducción de calendarios
Gestión de entradas y salidas
Contabilidad de nóminas y cierre mensual
Informes y certificación
Registro fiscal de la nómina
Envío de datos
Repeticiones y recálculos
Transferencia de contabilizaciones de nóminas a contabilidad financiera
Trabajo de cierre del ejercicio
Colaboración digital entre asesores fiscales y empresas (jornada completa aprox. 2 días/parcial aprox. 4 días)
Trabajo de proyecto, preparación de la certificación (a través de la plataforma en línea DATEV Students) y examen de certificación "DATEV User Wages and Salaries" (a tiempo completo aprox. 3 días / a tiempo parcial aprox. 6 días)
Usuario SAP Gestión de Recursos Humanos (HCM)
Introducción, sesión informativa técnica e inscripción SAP Learning Hub (aprox. 1 día)
SAPHR - Visión general de SAP HCM (aprox. 3 días)
Navegación SAP
Estructuras en la Gestión del Capital Humano
Información de Empleados
Analítica
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA y posibles aplicaciones en el entorno profesional
S4HR05 - Procesos de negocio en SAP ERP HCM en S/4HANA (aprox. 8 días)
Iniciar SAP Human Capital Management para SAP S/4HANA
Actualizar los datos maestros de personal
Uso de estructuras en HCM
Ejecutar procesos en la administración de personal
Utilizar la gestión del tiempo
Utilizar las funciones de análisis de SAP HCM
S4HR11 - Procesos empresariales en HCM Nómina para S/4HANA (aprox. 3 días)
Describir los fundamentos del cálculo de la nómina
Trabajar con los datos maestros de los empleados para la nómina y las acciones de personal
Explorar el proceso de nómina
Conocer escenarios de nómina
Solucionar y resolver errores típicos en el cálculo de la nómina
Describir las actividades de seguimiento
Encontrar recursos adicionales
Trabajo de proyecto/estudio de casos, preparación de la certificación y certificación de usuario SAP Gestión del capital humano (aprox. 5 días)
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Se familiarizará con los procesos básicos de cálculo de nóminas, llevará a cabo el cálculo de nóminas y adquirirá conocimientos prácticos del software DATEV.
El curso también le ofrece una introducción sistemática a los métodos y aplicaciones básicos de la gestión de recursos humanos en el sistema SAP. Completará su perfil profesional con la certificación de usuario de SAP.
El curso está dirigido a cualquier persona que desee adquirir conocimientos básicos en el ámbito de los recursos humanos o refrescar sus conocimientos para trabajar posteriormente en este campo como usuario o administrador.
Su conocimiento del software de nóminas DATEV le abrirá muchas nuevas oportunidades en el mercado laboral: según el fabricante, cada mes se crean con DATEV más de 9,5 millones de nóminas.
También hay demanda de especialistas en RRHH con conocimientos de SAP por parte de grandes y medianas empresas de la industria, el comercio y el sector servicios.
Su significativo certificado proporciona una visión detallada de las cualificaciones que ha adquirido y mejora sus perspectivas profesionales.
Socio de formación de SAP® Alemania
En colaboración con el socio de formación de SAP alfatraining Bildungszentrum GmbH, le proporcionaremos una cualificación personalizada para un puesto de trabajo en la industria y la empresa.
Estarás conectado directamente a los servidores de SAP® Alemania y aprenderás en el sistema de formación original de SAP® (IDES) en su versión más reciente. Esto le proporciona la experiencia práctica necesaria durante el curso.
Además, todos los cursos para usuarios de SAP concluyen con la certificación original de SAP. Nuestros instructores SAP son consultores SAP cualificados que le proporcionarán un apoyo intensivo y le prepararán de forma óptima para el examen de certificación.
Concepto didáctico
Sus instructores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y le enseñarán desde el primer hasta el último día (sin sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten a través de la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. Las clases no son e-learning, sino auténtica enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).