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Tipo de titulación: Certificado original de Consultor SAP
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Examen final: SAP SuccessFactors Employee Central Core
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Horario de las clases: A tiempo completoDe lunes a viernes, de 8.30 a 15.35 horas (en semanas festivas, de 8.30 a 17.10 horas).
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Lengua de enseñanza: Alemán
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Duración: 8 Semanas
Introducción y SAP Learning Hub (aprox. 1 día)
HRSF1 Soluciones SAP SuccessFactors (aprox. 4 días)
Visión general de la plataforma SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors EmployeeCentral
SAP SuccessFactors Reclutamiento
SAP SuccessFactors Onboarding
SAP SuccessFactors rendimiento y objetivos
SAP SuccessFactors planificación del desarrollo de carrera y mentoring
SAP SuccessFactors Visión general del aprendizaje
SAP SuccessFactors Gestión de la Sucesión
SAP SuccessFactors Compensación
SAP SuccessFactors People Analytics
Inteligencia artificial (IA) en el proceso de trabajo
Presentación de tecnologías específicas de IA y posibles aplicaciones en el entorno profesional
THR80 Introducción a la plataforma SAP SuccessFactors (aprox. 6 días)
Sistemas (instancias y despliegue)
Autorizaciones
Configuraciones básicas, temas, página de inicio
Ficheros de empleados y listas de selección
Marco de metadatos
Herramienta de comprobación, gestor de trabajos
Implementación de traducciones
Nuevo visor
Centro de actualización
THR81 SAP SuccessFactors Employee Central Core (aprox. 10 días)
Explicar la solución Employee Central a los clientes al inicio de una implementación
Establecer la configuración inicial
Asignar autorizaciones centrales basadas en roles (RBP) para los empleados
Configurar objetos fundacionales
Configurar los datos de los empleados
Configurar el autoservicio y los flujos de trabajo
Configurar reglas de negocio
Establecer configuraciones opcionales
THR79 SAP SuccessFactors Employee Central Position Management (aprox. 10 días)
Ventajas de la Gestión de Posiciones para Employee Central
Objeto de posición y requerimientos específicos de negocio
Crear, editar, actualizar e importar posiciones
Cambios masivos de posiciones
Asignar posiciones a empleados
Realizar transacciones de autoservicio como gestor a través de la página "Posiciones de mi equipo
Organigrama de puestos
Configuración de la gestión de puestos
Reglas de gestión de puestos
Reglas empresariales y flujos de trabajo para la gestión de puestos en la contratación y la gestión de sucesiones
Resumen de la estructura de la empresa en las organizaciones
SAP Learning Journey - Gestión de Clean Core para SAP S/4HANA Cloud (aprox. 1 día)
Trabajo de proyecto/estudio de casos, preparación de la certificación y certificación de consultor SAP (en inglés) (aprox. 7 días)
Es posible que se produzcan cambios. El contenido del curso se actualiza periódicamente.
Como consultor de SAP SuccessFactors, dispondrá de la cualificación necesaria para ofrecer a sus clientes un soporte completo y competente. El curso le permitirá analizar los procesos de RRHH específicos de la empresa y adaptar el software a las necesidades concretas de la misma. Tu perfil profesional se verá reforzado con la certificación de Consultor SAP.
El curso está dirigido a personas licenciadas en economía o con experiencia profesional pertinente en el sector comercial o administrativo, especialistas y directivos en el ámbito de los recursos humanos y especialistas en informática.
El certificado SAP, estandarizado y reconocido en todo el mundo, se considera una de las certificaciones de fabricante más importantes del sector comercial, con la que podrá mejorar sus perspectivas profesionales en el mercado laboral de todos los sectores. Los especialistas en RRHH son demandados tanto por grandes como por medianas empresas de la industria, el comercio y el sector servicios.
Sus posibles campos de actividad son la consultoría empresarial y de software, el desarrollo y la asistencia y formación de usuarios.
Socio de formación de SAP® Alemania
En colaboración con el socio de formación de SAP alfatraining Bildungszentrum GmbH, le proporcionaremos una cualificación personalizada para un puesto de trabajo en la industria y la empresa.
Estarás conectado directamente a los servidores de SAP® Alemania y aprenderás en el sistema de formación original de SAP® (IDES) en su versión más reciente. Esto le proporciona la experiencia práctica necesaria durante el curso.
Además, todos los cursos de consultor SAP concluyen con la certificación SAP original. Nuestros instructores SAP son consultores SAP cualificados que le proporcionarán un apoyo intensivo y le prepararán de forma óptima para el examen de certificación.
Concepto didáctico
Sus instructores están altamente cualificados tanto profesional como didácticamente y le enseñarán desde el primer hasta el último día (sin sistema de autoaprendizaje).
Aprenderá en grupos reducidos y eficaces. Los cursos suelen constar de 6 a 25 participantes. Las lecciones generales se complementan con numerosos ejercicios prácticos en todos los módulos del curso. La fase práctica es una parte importante del curso, ya que durante ella se procesa lo aprendido y se adquiere confianza y rutina en su aplicación. La parte final del curso incluye un proyecto, un estudio de caso o un examen final.
Aula virtual alfaview
Las clases se imparten utilizando la moderna tecnología de vídeo alfaview®, ya sea desde la comodidad de su propia casa o en nuestras instalaciones en Bildungszentrum. Todo el curso puede verse cara a cara a través de alfaview®, comunicarse entre sí con una calidad de voz sincronizada con los labios y trabajar en proyectos conjuntos. Por supuesto, también podrás ver y hablar con tus formadores conectados en directo en cualquier momento y recibirás clases de tus profesores en tiempo real durante todo el curso. No se trata de e-learning, sino de enseñanza presencial en directo a través de la tecnología de vídeo.
Los cursos de formación de alfatraining están subvencionados por Agentur für Arbeit y certificados de acuerdo con el reglamento de homologación AZAV. Al presentar una solicitud a Bildungsgutscheino Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, la totalidad de los costes del curso suelen correr a cargo de su organismo financiador.
También es posible obtener financiación a través de Europäischen Sozialfonds (FSE), Deutsche Rentenversicherung (DRV) o programas de financiación regionales. Como soldado regular, tiene la posibilidad de asistir a cursos de formación continua a través de Berufsförderungsdienst (BFD). Las empresas también pueden cualificar a sus empleados a través de un programa de financiación de Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz).